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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人才定制培养协议（2024版）版B版

本合同目录一览

1.人才定制培养协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.定制培养计划的制定与实施

2.1定制培养计划的制定

2.2定制培养计划的实施

3.人才培养方案

3.1专业技能培养

3.2综合素质培养

3.3实践经验积累

4.培训资源与设施

4.1培训场地与设施

4.2培训师资与教材

5.培训时间与进度安排

5.1培训时间安排

5.2培训进度安排

6.培训成果的评价与考核

6.1评价标准

6.2考核方式

6.3考核结果的应用

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用构成

7.2支付方式与时间

8.协议的变更与终止

8.1协议变更

8.2协议终止

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权归属与保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.强制性规定与法律法规适用

12.1强制性规定

12.2法律法规适用

13.合同的生效、履行与终止

13.1合同生效条件

13.2合同履行方式

13.3合同终止条件

14.其他条款

14.1信息披露

14.2通知与送达

14.3合同的完整性

14.4合同的修订

第一部分：合同如下：

第一条人才定制培养协议概述

1.1协议双方

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的人才定制培养关系，通过定制化的培养计划，提升乙方在专业技能、综合素质以及实践经验等方面的能力，以满足甲方的人才需求。

1.3协议范围

本协议范围包括但不限于定制培养计划的制定、人才培养方案的实施、培训资源与设施的提供、培训时间与进度安排、培训成果的评价与考核、培训费用的支付等事项。

第二条定制培养计划的制定与实施

2.1定制培养计划的制定

甲方应根据乙方的个人特点和职业发展规划，制定符合乙方需求的定制培养计划，包括但不限于培训课程、培训师资、实践项目等。

2.2定制培养计划的实施

甲方应按照定制培养计划，为乙方提供相应的培训资源与设施，确保培训计划的顺利实施。乙方应积极参与培训活动，按计划完成各项培训任务。

第三条人才培养方案

3.1专业技能培养

甲方应为乙方提供专业的培训课程，帮助乙方提升在专业领域的知识和技能水平。

3.2综合素质培养

甲方应通过各类培训活动，提升乙方的沟通、团队协作、领导力等综合素质。

3.3实践经验积累

甲方应提供乙方实践项目的机会，使乙方能够在实际工作中积累经验，提升实践能力。

第四条培训资源与设施

4.1培训场地与设施

4.2培训师资与教材

甲方应提供具备专业素养的培训师资，并为乙方提供必要的教材和学习资料。

第五条培训时间与进度安排

5.1培训时间安排

甲方应根据定制培养计划，为乙方安排合理的培训时间，确保乙方能够充分参与培训活动。

5.2培训进度安排

甲方应按照定制培养计划，及时调整和优化培训进度，确保培训目标的实现。

第六条培训成果的评价与考核

6.1评价标准

甲方应制定合理的评价标准，对乙方的培训成果进行评价。

6.2考核方式

甲方应对乙方进行定期的考核，考核方式包括但不限于书面考试、实践操作、项目评估等。

6.3考核结果的应用

第八条协议的变更与终止

8.1协议变更

任何一方提出变更协议的要求，应书面通知对方。经双方协商一致，可以对协议内容进行变更。

8.2协议终止

有下列情形之一，一方可以终止协议：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止协议；

8.2.2乙方因健康原因无法继续参加培训，经双方协商一致，可以终止协议；

8.2.3不可抗力因素导致无法继续履行协议，经双方协商一致，可以终止协议。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容

双方在签订本协议以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等，应予以保密。

10.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

10.3违约责任

违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔