2024年武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案王牌题库含答案.docxVIP

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  • 2025-01-21 发布于河南
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2024年武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案王牌题库含答案.docx

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2024年武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案王牌题库含答案【预热题】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

C:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

D:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

答案:A

2.[单选题]______对于汽车相当于______对于人体。()

A:方向盘:眼睛

B:汽油:肌肉

C:车轮:关节

D:发动机:心脏

答案:D

3.[单选题]大雁一般排成整齐的人字形或一字形飞行,这是集群本能的表现。因为这样有利于防御敌害。雁群总是由有经验的老雁当“队长”,飞在队伍的最前面。在飞行中,带队的大雁体力消耗得很厉害,因而它常与别的大雁交换

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