人力资源服务定制化协议范本(2024年度)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源服务定制化协议范本(2024年度)版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人力资源咨询服务

1.1.1招聘与配置服务

1.1.2薪酬福利设计

1.1.3绩效管理体系建设

1.1.4员工培训与发展

1.1.5企业文化建设

1.1.6人力资源信息系统建设与维护

1.2人力资源外包服务

1.2.1人才租赁

1.2.2人才派遣

1.2.3社保公积金代缴

1.2.4薪酬福利外包

1.2.5劳动关系管理

1.3人力资源管理外包服务

1.3.1招聘流程外包

1.3.2薪酬福利管理外包

1.3.3绩效管理外包

1.3.4员工培训与发展外包

1.3.5企业文化建设外包

1.4人力资源战略规划

1.4.1人力资源规划与分析

1.4.2人力资源管理体系设计

1.4.3人力资源政策制度制定

1.4.4人力资源信息化建设

2.服务对象与范围

2.1服务对象

2.1.1企业客户

2.1.2政府部门

2.1.3社会组织

2.2服务范围

2.2.1地域范围

2.2.2业务范围

2.2.3人员范围

3.服务期限与交付

3.1服务期限

3.1.1合同签订期限

3.1.2服务实施期限

3.2服务交付

3.2.1服务成果交付

3.2.2服务质量保障

3.2.3服务进度安排

4.费用与支付

4.1服务费用

4.1.1服务费用构成

4.1.2服务费用计算方法

4.1.3服务费用调整机制

4.2支付方式

4.2.1预付款

4.2.2进度付款

4.2.3终付款

4.2.4违约金支付

5.违约责任与争议解决

5.1违约责任

5.1.1甲方违约责任

5.1.2乙方违约责任

5.2争议解决

5.2.1协商解决

5.2.2调解解决

5.2.3仲裁解决

5.2.4诉讼解决

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密义务与责任

7.terminationofcontract

7.1合同终止条件

7.2合同终止程序

7.3合同终止后的事宜

8.一般条款

8.1不可抗力

8.2合同的修改与补充

8.3合同的解除

8.4合同的效力

8.5合同的终止

9.附录

9.1服务项目明细表

9.2服务费用明细表

9.3服务时间表

9.4甲方乙方联系人信息表

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1甲方同意乙方根据本合同约定，为甲方提供人力资源服务，服务内容包括但不限于：人力资源咨询服务、人力资源外包服务、人力资源管理外包服务和人力资源战略规划等。

1.2乙方应按照甲方的具体需求，制定详细的服务方案，并在双方约定的时间内向甲方提交。

1.3乙方应保证其提供的服务方案符合国家相关法律法规，符合甲方的实际需求。

第二条服务对象与范围

2.1服务对象包括企业客户、政府部门和社会组织。

2.2服务范围包括地域范围、业务范围和人员范围。

2.3乙方应根据双方约定，在约定的时间和范围内提供服务。

第三条服务期限与交付

3.1双方同意本合同的有效期为____年，自合同签字盖章之日起计算。

3.2乙方应在合同约定的服务期限内完成服务，并按照约定的时间向甲方交付服务成果。

3.3乙方应保证服务成果的质量，确保服务成果符合甲方的要求。

第四条费用与支付

4.1双方同意，乙方向甲方提供的服务费用总额为人民币____元整（大写：_______________________元整），该费用包括但不限于乙方提供服务所需的人工成本、材料成本、差旅费用等。

4.2甲方应按照双方约定的支付方式，向乙方支付服务费用。

4.3乙方应提供正规发票，甲方应在收到发票后按约定时间支付。

第五条违约责任与争议解决

5.1

甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。

5.2乙方未按照约定时间提供服务或者提供的服务不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。

5.3双方因履行本合同发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六条保密条款

6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止之日起____年止。

6.3任何一方违反保密义务的，应向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的20%。

第七