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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度高等教育机构新生入学培训合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同编号
1.4合同签订地点
2.培训目的与内容
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训形式
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
4.培训师资与教学资源
4.1培训师资
4.2教学资源
5.学员报名与选拔
5.1报名方式
5.2选拔条件
5.3报名流程
6.学员权益与义务
6.1学员权益
6.2学员义务
7.培训费用与支付方式
7.1培训费用构成
7.2支付方式
7.3付款时间
8.培训管理与监督
8.1培训管理
8.2监督机制
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一：培训课程表
14.2附件二：学员报名表
14.3附件三：付款凭证
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：高等教育机构
乙方：新生入学培训服务提供商
1.2合同签订日期
2024年3月1日
1.3合同编号
H1.4合同签订地点
市区路号大学行政楼
2.培训目的与内容
2.1培训目的
为了帮助新生更好地适应大学生活，提升综合素质，特制定本培训合同。
2.2培训内容
包括但不限于：校园文化介绍、学习生活指导、心理健康教育、职业生涯规划等。
2.3培训形式
讲座、小组讨论、案例分析、实地考察等多种形式。
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
2024年8月15日至2024年8月20日，每天9:00至17:00。
3.2培训地点
大学校内各教学楼、图书馆、实验楼等。
4.培训师资与教学资源
4.1培训师资
由甲方选派的具有丰富教学经验和相关领域背景的教师担任主讲。
4.2教学资源
提供多媒体教学设备、教材、案例资料等。
5.学员报名与选拔
5.1报名方式
通过甲方官方渠道进行报名，报名截止时间为2024年7月31日。
5.2选拔条件
具有大学新生资格，自愿参加培训。
5.3报名流程
（1）新生登录大学官方网站进行注册；
（2）填写报名表，提交相关证明材料；
（3）甲方审核报名资格；
（4）通知报名结果。
6.学员权益与义务
6.1学员权益
（1）获得培训课程的学习机会；
（2）享受甲方提供的优质教学资源；
（3）对培训内容提出意见和建议。
6.2学员义务
（1）遵守培训纪律，按时参加培训；
（2）尊重讲师和同学，维护课堂秩序；
（3）完成培训任务，积极参与课堂讨论。
8.培训费用与支付方式
8.1培训费用构成
（1）讲师费：根据讲师资质和授课时长确定；
（2）场地费：根据实际使用场地和时长计算；
（3）教材费：包括教材印刷、分发等费用；
（4）其他费用：如交通、餐饮等。
8.2支付方式
乙方应在合同签订后5个工作日内，向甲方支付50%的预付款，剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。
9.培训管理与监督
9.1培训管理
甲方负责培训的整体组织和管理工作，包括课程安排、师资调配、场地协调等。
9.2监督机制
甲方设立监督小组，负责对培训过程进行监督，确保培训质量和效果。
10.合同变更与解除
10.1合同变更
任何一方在合同履行过程中需要变更合同内容的，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。
10.2合同解除
（1）一方违约，另一方有权解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；
（3）合同约定的其他解除条件。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）甲方未能按照约定提供培训服务；
（2）乙方未能按照约定支付培训费用；
（3）一方违反合同约定的其他义务。
11.2违约责任
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。
12.2争议解决机构
市区人民法院
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2合同终
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