东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司2024招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库附答案.docxVIP

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  • 2025-01-21 发布于安徽
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东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司2024招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库附答案.docx

专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司2024招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库附答案(B卷)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

B:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

C:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

D:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

答案:A

2.[单选题]剧本作为影视生产制作的______环节有着非常重要的作用,甚至筹资的成功与否都要取决于电影剧本的质量。随着产业化的不断发展,电影内容层面______出来的问题越来越多,肤浅、直露、缺少韵味、缺少思想、过多展现艳丽的外表和奢华的“景观”。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:主体性发掘

B:关键性暴露

C:基础性凸显

D:起始性表现

答案:C

3.[单选题]甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛。”丙说:“我看Y球队不能进入决

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