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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高校毕业生就业跟踪服务与聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.毕业生就业跟踪服务内容

3.1跟踪服务范围

3.2跟踪服务方式

3.3跟踪服务期限

4.聘用合同条款

4.1聘用岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

4.5工资待遇

4.6社会保险与公积金

4.7带薪休假

5.职业培训与职业发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

5.4职业发展支持

6.试用期条款

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.绩效考核与薪酬调整

7.1绩效考核标准

7.2薪酬调整机制

8.劳动纪律与保密条款

8.1劳动纪律

8.2保密条款

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的处理

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除或终止后的工资支付

13.2社会保险与公积金转移

13.3其他相关事宜处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：有限公司

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X101199005050015

1.2.3乙方毕业院校：大学

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.1.1为保障乙方在甲方单位的合法权益，明确双方的权利义务，促进双方共同发展。

2.1.2为实现甲方人才储备和培养计划，提升乙方综合素质和职业技能。

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国高等教育法》

2.2.3《高校毕业生就业协议书》

3.毕业生就业跟踪服务内容

3.1跟踪服务范围

3.1.1对乙方在甲方单位的工作情况进行跟踪了解。

3.1.2对乙方在职业发展中遇到的问题提供咨询服务。

3.1.3定期组织乙方参加职业技能培训。

3.2跟踪服务方式

3.2.1通过电话、邮件、等方式与乙方保持联系。

3.2.2定期进行上门走访或组织线上座谈会。

3.3跟踪服务期限

3.3.1自合同签订之日起，至乙方在甲方单位工作满三年为止。

4.聘用合同条款

4.1聘用岗位

4.1.1乙方被聘用为甲方部门岗位的员工。

4.2工作内容

4.2.1乙方需按照甲方要求，完成岗位规定的各项工作任务。

4.3工作地点

4.3.1乙方的工作地点为甲方所在地。

4.4工作时间

4.4.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.5工资待遇

4.5.1乙方试用期工资为每月人民币元。

4.5.2试用期满后，乙方工资为每月人民币元。

4.6社会保险与公积金

4.6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.7带薪休假

4.7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。

5.职业培训与职业发展

5.1培训内容

5.1.1乙方需参加甲方组织的职业技能培训，包括专业知识和技能培训。

5.2培训方式

5.2.1线上线下相结合的培训方式。

5.3培训费用

5.3.1培训费用由甲方承担。

5.4职业发展支持

5.4.1甲方为乙方提供职业发展规划和晋升机会。

6.试用期条款

6.1试用期期限

6.1.1乙方试用期期限为三个月。

6.2试用期工资

6.2.1乙方试用期工资为每月人民币元。

6.3试用期考核

6.3.1甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

7.绩效考核与薪酬调整

7.1绩效考核标准

7.1.1甲方根据岗位要求，制定绩效考核标准。

7.2薪酬调整机制

7.2.1甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方的薪酬进行调整。

8.劳动纪律与保密条款

8.1劳动纪律

8.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

8.1.3乙方应爱护公司财产，不得私自