上海梅山矿业有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案内部题库带答案.docxVIP

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上海梅山矿业有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案内部题库带答案.docx

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上海梅山矿业有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案内部题库带答案

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

B:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

D:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

答案:D

2.[单选题]根据世界银行的统计报告,发达国家的最终消费支出占GDP的比例一般在80%左右,发展中国家一般在70%以上。近30年来,由于我国经济增长较快,投资率较高,消费率呈现出稳步下降的趋势,最终消费支出占GDP的比例大约在55%~65%之间波动。2001年至今,消费率则一直保持在60%以下。国民消费在国民经济中所占比重大大低于国际平均水平。从这段话中可以推断出,我国的消费政策应调整为()。

A:继续发扬艰苦奋斗的优良传统,努力促使消费水平稳步下降

B:维持现有的国民消费水平,使国民经济发展保持一定的后劲

C:进一步提高国民消费水平,保持

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