二零二四年度离职员工离职证明及后续服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度离职员工离职证明及后续服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议期限

1.4协议适用范围

2.离职员工信息

2.1员工姓名

2.2员工岗位

2.3员工入职时间

2.4员工离职时间

2.5员工离职原因

3.离职证明

3.1离职证明格式

3.2离职证明内容

3.3离职证明发放时间

3.4离职证明领取方式

4.后续服务内容

4.1后续服务类型

4.2后续服务期限

4.3后续服务具体内容

5.后续服务费用

5.1费用计算方式

5.2费用支付时间

5.3费用支付方式

6.后续服务变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更通知

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权类型

8.2知识产权归属

8.3知识产权使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2司法管辖

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3生效文本

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.其他约定

14.1其他事项

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“二零二四年度离职员工离职证明及后续服务协议”。

1.2协议目的：本协议旨在明确离职员工在离职后所应获得的离职证明以及后续服务的相关事宜，保障双方合法权益。

1.3协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为离职员工离职之日起一年。

1.4协议适用范围：本协议适用于所有在二零二四年度离职的员工。

2.离职员工信息

2.1员工姓名：[员工姓名]。

2.2员工岗位：[员工岗位]。

2.3员工入职时间：[员工入职时间]。

2.4员工离职时间：[员工离职时间]。

2.5员工离职原因：[员工离职原因]。

3.离职证明

3.1离职证明格式：离职证明应采用公司规定的统一格式，包括但不限于离职员工的姓名、岗位、入职时间、离职时间、离职原因等信息。

3.2离职证明内容：离职证明应包含员工离职事实、离职原因、离职时间等关键信息，并由公司负责人签字盖章。

3.3离职证明发放时间：离职证明应在员工离职后五个工作日内发放。

3.4离职证明领取方式：离职证明可由离职员工本人领取，也可由其委托他人代领。

4.后续服务内容

4.1后续服务类型：后续服务包括但不限于离职员工的信息保密、竞业限制、离职交接等。

4.2后续服务期限：后续服务期限为离职员工离职之日起一年。

4.3后续服务具体内容：具体后续服务内容详见附件一。

5.后续服务费用

5.1费用计算方式：后续服务费用按附件一规定的方式计算。

5.2费用支付时间：后续服务费用应在协议签订之日起五个工作日内支付。

5.3费用支付方式：后续服务费用可通过银行转账、现金支付等方式支付。

6.保密条款

6.1保密内容：离职员工在任职期间及离职后所知悉的涉及公司商业秘密的信息。

6.2保密期限：保密期限自离职之日起三年。

6.3违约责任：如离职员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。

7.知识产权归属

7.1知识产权类型：离职员工在任职期间为公司创作的知识产权。

7.2知识产权归属：知识产权归公司所有。

7.3知识产权使用：离职员工在离职后不得使用或泄露公司知识产权。

8.违约责任

8.1违约情形：包括但不限于未按约定支付后续服务费用、违反保密条款、违反知识产权归属规定等。

8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约赔偿：违约金及赔偿金额根据具体违约情形及损失程度由双方协商确定。

9.