简单的用工合同范文6篇.docx

简单的用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方的工作地点为_____。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力等综合因素调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，并依法享受婚假、产假等休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬

第四条：甲方应遵循按劳分配的原则，结合本单位的工资制度及乙方的岗位性质、工作表现等，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。工资标准为_____元/月。乙方在试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期进行健康检查并承担相关费用。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方应加强对安全生产的教育和管理，防止发生伤亡事故。乙方如违反安全操作规程造成事故的，应承担相应的责任。

六、社会保险和福利待遇

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（员工）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方同意按甲方工作需要，在XXX岗位工作。在试用期满后，甲方可视情况调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为XXX，甲方可视实际情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天，每周保证乙方至少休息1天，加班须按规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定的节假日和单位规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月综合工资为XX元，试用期工资为XX元，试用期满后再根据乙方的工作表现和能力进行薪资调整。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方视情况给予乙方适当的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方工伤待遇按国家和地方有关规定执行。

4.乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关规定执行。

5.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规。甲方制定的各项规章制度和劳动纪律要合法、合理，要公开透明，并教育员工自觉遵守。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，按时完成生产、工作任务。如有违反，愿按有关规定接受处理。

3.因乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。

4.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核。对乙方的奖惩，由甲方依据相关规定作出决定。

七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的