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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人才服务公司业务合作合同2024年版版B版

本合同目录一览

1.合作双方

1.1甲方（人才服务公司）

1.2乙方（合作方）

2.合作内容

2.1人才招聘与选拔

2.2人才培训与发展

2.3人才测评与评估

2.4人力资源管理咨询

3.合作范围与区域

3.1合作范围

3.2合作区域

4.合作期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.合作费用与支付方式

5.1合作费用

5.2支付方式

5.3费用结算周期

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密泄露责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3诉讼时效

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同的履行与监督

11.1履行原则

11.2履行地点

11.3监督与检查

12.信息与沟通

12.1信息交流

12.2沟通渠道

13.协助与支持

13.1甲方协助

13.2乙方协助

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同的完整性

14.3法律适用

14.4合同的修订与补充

第一部分：合同如下：

1.合作双方

1.1甲方（人才服务公司）

甲方是一家专业提供人才招聘、培训、测评和人力资源管理咨询服务的公司，具备丰富的行业经验和专业的服务团队。

1.2乙方（合作方）

乙方是一家具有良好商业信誉和稳定业务需求的公司，需要甲方的专业服务以提升其人力资源管理水平。

2.合作内容

2.1人才招聘与选拔

甲方负责为乙方提供人才招聘服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，以确保乙方能够招聘到合适的人才。

2.2人才培训与发展

甲方负责为乙方提供人才培训与发展服务，包括制定培训计划、设计培训课程、提供专业讲师、进行培训评估等，以提升乙方员工的专业技能和综合能力。

2.3人才测评与评估

甲方负责为乙方提供人才测评与评估服务，包括制定测评标准、进行测评实施、提供测评报告等，以帮助乙方了解员工的绩效水平和潜力发展。

2.4人力资源管理咨询

甲方负责为乙方提供人力资源管理咨询服务，包括制定人力资源政策、优化组织结构、提供薪酬福利方案等，以提升乙方的人力资源管理水平。

3.合作范围与区域

3.1合作范围

甲乙双方同意在人才招聘、培训、测评和人力资源管理咨询等领域进行合作。

3.2合作区域

甲乙双方的合作将在中华人民共和国境内进行，具体合作区域由双方另行商定。

4.合作期限

4.1合同起始日期

本合同自双方签署之日起生效。

4.2合同终止日期

本合同的合作期限为____年，自合同起始日期起计算。合作期限届满前，双方可以根据实际情况协商延长合作期限。

5.合作费用与支付方式

5.1合作费用

甲方向乙方提供的各项服务，乙方向甲方支付合作费用，具体费用标准和支付金额由双方另行商定。

5.2支付方式

乙方应按照双方约定的支付方式和时间，向甲方支付合作费用。

5.3费用结算周期

双方可以根据实际情况商定合作费用的结算周期，但最长不得超过一个月。

8.违约责任

8.1违约行为

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，即构成违约。

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

9.2争议解决地点

争议解决的地点应为中国。

9.3诉讼时效

甲乙双方在本合同项下的任何权利主张，应自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

本合同自甲乙双方签署之日起生效，并自双方盖章或授权代表签字之日起视为生效。

10.2合同变更

甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，并由双方盖章或授权代表签字。

10.3合同解除

甲乙双方同意，除本合同另有约定外，任何一方均不得单方面解除合同。合同解除应书面签署，并由双方盖章或授权代表签字。

11.合同的履行与监督

11.1履行原则

甲乙双方应按照诚实信用原则履行本合同。

11.2履行地点

本合同的履行地点为中华人民共和国。

11.3监