人力资源外包服务协议书.(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源外包服务协议书.(2024版)

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2服务内容

1.3服务期限

第二条服务人员的配置与管理

2.1服务人员的数量与质量

2.2服务人员的职责与权限

2.3服务人员的培训与发展

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的计算与支付方式

3.2服务费用的调整机制

3.3费用支付的时间与方式

第四条服务成果与质量保证

4.1服务成果的要求与标准

4.2质量保证措施与流程

4.3服务质量的评估与反馈

第五条保密条款

5.1保密信息的定义与范围

5.2保密责任的承担与期限

5.3保密条款的违约责任

第六条违约责任与争议解决

6.1违约行为的界定与责任

6.2争议解决的方式与程序

6.3违约责任的具体执行与赔偿

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同终止的条件与后续处理

第八条合同的生效、期限与续约

8.1合同的生效条件

8.2合同的期限规定

8.3合同的续约程序与条件

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决的方式与地点

9.3法律变更对合同的影响

第十条合同的履行与监督

10.1合同履行的监督与检查

10.2合同履行中的沟通与协调

10.3合同履行异常的处理

第十一条知识产权与保密

11.1知识产权的保护与归属

11.2保密信息的保护与使用

11.3知识产权与保密的违约责任

第十二条信息安全与数据保护

12.1信息安全的责任与义务

12.2数据保护的措施与要求

12.3信息安全与数据保护的违约责任

第十三条不可抗力与意外事件

13.1不可抗力的定义与范围

13.2不可抗力事件的处理程序

13.3不可抗力事件对合同履行影响的责任免除

第十四条合同的附件与补充协议

14.1附件的构成与效力

14.2补充协议的制定与生效

14.3附件与补充协议的变更与解除

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2服务内容

乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，服务内容包括但不限于招聘、员工关系管理、薪酬福利管理、培训与发展等。

1.3服务期限

本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效，除非双方达成书面续约协议。

第二条服务人员的配置与管理

2.1服务人员的数量与质量

乙方应根据甲方的需求，提供数量足够、质量合格的服务人员。服务人员的资质、经验和技能应满足甲方的要求。

2.2服务人员的职责与权限

乙方服务人员应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，并按照甲方的指示行事。乙方服务人员不具备甲方员工的身份，但仍享有乙方提供的合法权益。

2.3服务人员的培训与发展

乙方应对服务人员进行必要的培训，确保其具备履行岗位职责所需的技能和知识。同时，乙方应支持服务人员的职业发展，提供相应的培训和晋升机会。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的计算与支付方式

乙方向甲方提供的服务费用为____元/月/人，具体费用根据实际服务人数和约定的服务期限计算。费用支付方式为每月____日前，甲方通过银行转账的方式支付给乙方。

3.2服务费用的调整机制

如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。调整机制应遵循公平、合理的原则。

3.3费用支付的时间与方式

甲方应在每个付款周期内按时支付服务费用。支付方式为银行转账，账户信息如下：

银行名称：____银行

账户名称：____外包服务公司

账号：____

第四条服务成果与质量保证

4.1服务成果的要求与标准

乙方应按照甲方的要求提供高质量的服务成果，确保服务人员的服务质量符合甲方的期望。

4.2质量保证措施与流程

乙方应建立完善的质量保证体系，定期对服务人员进行考核和评估，确保服务质量的稳定和持续提升。如甲方对服务质量有异议，乙方应在收到通知后____天内予以改进。

4.3服务质量的评估与反馈

甲方应对乙方提供的服务质量进行定期评估，并将评估结果以书面形式反馈给乙方。乙方应根据评估结果采取相应的改进措施，提高服务质量。

第五条保密条款

5.1保密信息的定义与范围

保密信息指的是在合同履行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、商业计划、技术秘密等。

5.2保密责任的承担与期限

乙方应对保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。保密责任期限自合同终止之日起