人力资源培训合同范本(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源培训合同范本(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（培训方）

1.2乙方（受训方）

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训讲师

第三条培训费用

3.1培训费用金额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

第四条培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估时间

4.3评估方式

第五条保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

第七条争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律诉讼

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

第九条一般条款

9.1通知

9.2合同的完整性和可分割性

9.3法律适用

9.4合同的修订

第十条其他约定

10.1培训材料归属

10.2知识产权保护

10.3甲方提供的设施和资源

第十一条附件

11.1培训课程表

11.2培训费用明细表

11.3保密协议

第十二条签署

12.1甲方签署人

12.2乙方签署人

12.3签署日期

第十三条合同正本

13.1正本份数

13.2副本份数

第十四条合同生效日期

14.1合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（培训方）是指：____________（公司名称），注册地址为：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。

1.2乙方（受训方）是指：____________（公司名称），注册地址为：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。

第二条培训内容

2.1培训课程包括：____________（具体课程内容），共计____________个课时。

2.2培训时间为：____________年____________月____________日至____________年____________月____________日，共计____________天。

2.3培训地点为：____________（培训场地地址）。

2.4培训讲师为：____________（讲师姓名），具有____________年的相关领域经验，资格证书编号为：____________。

第三条培训费用

3.1培训费用总额为：____________元（大写：____________________元整）。

3.2费用支付方式为：____________（支付方式，如银行转账、现金等）。

3.3费用支付时间为：在本合同签订后____________日内，乙方应支付给甲方全部培训费用。

第四条培训效果评估

4.1评估标准为：____________（具体评估标准）。

4.2评估时间为：培训结束后____________个工作日内。

4.3评估方式为：____________（评估方式，如笔试、实操考核等）。

第五条保密条款

5.1保密内容为：包括但不限于培训课程内容、甲方商业秘密、甲方客户信息等。

5.2

保密期限为：自本合同签订之日起至培训结束后____________年。

5.3违约责任为：如有泄露保密信息的行为，违约方应承担____________元（大写：____________________元整）的违约金，并承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲方违约：如甲方未按照约定提供培训服务，应向乙方支付____________元（大写：____________________元整）的违约金。

6.2乙方违约：如乙方未按照约定支付培训费用，应向甲方支付____________元（大写：____________________元整）的违约金。

第七条争议解决

7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同变更：任何一方如需变更合同内容，应提前____________天书面通知对方，经对方同意后方可生效。

8.3合同终止：本合同有效期内，如一方未履行合同义务，另一方有权解