网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年儿科护士长岗位说明书 .pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

儿科主管护师岗位说明书

儿科护士长岗位说明书

一、基本资料

岗位护士长

名称

所属儿科

部门

二、工作内容

(一)工作概述

在护理部主任和科主任的领导下,全面负责儿科的行政、业务、教学工作。

(二)工作职责

1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区

具体工作计划,组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规

程,

加强护理安全管理。

3.检查、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充

管分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。

理4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程、儿科疾病护

职理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

责5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学

习情况,增强凝聚力,提高工作效率。

6.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易

耗材料的浪费,降低成本,提高效益。

7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,

督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。

8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病

区、

治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

页脚内容1

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

儿科主管护师岗位说明书

1.掌握全病区护士的工作情况,参加并知道本病区危重、抢救、特殊

检查及重点患儿的护理。

2.组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。

业3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

务职4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。

责5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

6.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。

7.加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。

1.负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护

人员担任带教工作。

研职

2.组织儿科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训计

划。

3.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。

4.组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。

(三)工作关系

岗内部监督主管护师、护师、护士、见习护士

位工关系带教

作请示科主任、护理部主任

文档评论(0)

132****5089 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档