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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年机关临时工劳动服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议期限

2.1协议开始时间

2.2协议结束时间

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点要求

5.工资待遇

5.1基本工资标准

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求

7.2保密义务

8.试用期与转正

8.1试用期规定

8.2转正条件

9.离职与终止

9.1离职手续

9.2协议终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同变更

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同签署与见证

14.1合同签署日期

14.2合同见证人

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：机关

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方名称：劳务派遣公司

1.2.2乙方地址：省市区街道号

1.2.3乙方法定代表人：

2.协议期限

2.1协议开始时间：2024年1月1日

2.2协议结束时间：2024年12月31日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：乙方派遣的临时工在甲方指定的岗位上，负责日常的行政事务、后勤保障等工作。

3.2岗位职责要求：乙方派遣的临时工应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，法定节假日除外。

4.2工作地点要求：机关办公地点，具体岗位由甲方指定。

5.工资待遇

5.1基本工资标准：乙方派遣的临时工每月基本工资为人民币元。

5.2奖金及补贴：根据甲方规定，乙方派遣的临时工享有加班费、节日补贴等福利待遇。

5.3工资支付方式：甲方每月支付乙方派遣的临时工工资，具体支付日期为每月的日。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：乙方按照国家规定为乙方派遣的临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方派遣的临时工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求：乙方派遣的临时工应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗，不得泄露工作秘密。

7.2保密义务：乙方派遣的临时工在协议期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。

8.试用期与转正

8.1试用期规定：乙方派遣的临时工的试用期为一个月。

8.2转正条件：试用期满后，如乙方派遣的临时工符合甲方的工作要求，甲方将与其签订正式劳动合同。

9.离职与终止

9.1离职手续：乙方派遣的临时工离职前应提前一周向甲方提出书面离职申请，并完成工作交接。

9.2.1乙方派遣的临时工因个人原因提出离职，并完成离职手续；

9.2.2甲方因工作需要或乙方派遣的临时工工作表现不合格，提前一个月通知乙方后解除协议；

9.2.3双方协商一致，并签订书面协议终止本协议；

9.2.4出现法律、法规规定的其他应当终止协议的情形。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付工资或未提供相应的工作条件，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方派遣的临时工的经济损失。

10.2乙方违约责任：如乙方未按约定派遣符合要求的临时工，或未按规定缴纳社会保险，应承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。

12.其他约定

12.1合同附件：本协议附件包括但不限于乙方派遣的临时工名单、岗位职责说明书等。

12.2合同变更：本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字或盖章后生效。

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

13.2合同解除条