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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度购物中心保安员培训与考核合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容概述
2.3培训科目与课时安排
3.培训师资与资源
3.1培训师资要求
3.2培训教材与资源
3.3培训场地与设施
4.培训组织实施
4.1培训组织机构
4.2培训计划与安排
4.3培训考核与评估
5.培训费用及支付
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间节点
6.考核制度与标准
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3考核评分标准
7.合同双方权利与义务
7.1甲方的权利与义务
7.2乙方的权利与义务
8.违约责任
8.1甲方的违约责任
8.2乙方的违约责任
9.争议解决方式
9.1争议解决原则
9.2争议解决途径
9.3争议解决时效
10.合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.合同终止与清算
11.1合同终止条件
11.2合同清算程序
12.合同附件
12.1培训计划表
12.2培训师资名单
12.3考核评分标准表
13.合同签署与生效
13.1合同签署方式
13.2合同生效条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：购物中心
乙方：保安培训中心
1.2合同签订日期
2024年1月15日
1.3合同生效日期
2024年2月1日
1.4合同期限
自2024年2月1日起至2024年12月31日止。
2.培训目标与内容
2.1培训目标
提高购物中心保安员的安全防范意识和应急处置能力，确保购物中心的安全运营。
2.2培训内容概述
包括安全法律法规、安全操作规程、消防知识、紧急疏散、反恐防暴、应急处置技巧等。
2.3培训科目与课时安排
1.安全法律法规（4课时）
2.安全操作规程（6课时）
3.消防知识（4课时）
4.紧急疏散（4课时）
5.反恐防暴（6课时）
6.应急处置技巧（4课时）
总计：32课时
3.培训师资与资源
3.1培训师资要求
具备相关专业资质和丰富实践经验，熟悉购物中心安保工作。
3.2培训教材与资源
提供国家规定的培训教材和必要的教学资源。
3.3培训场地与设施
提供适宜的培训场地和必要的培训设施，如教室、投影仪、音响设备等。
4.培训组织实施
4.1培训组织机构
甲方设立培训领导小组，负责培训工作的组织、协调和管理。
4.2培训计划与安排
制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等。
4.3培训考核与评估
培训结束后，进行考核与评估，考核合格者颁发培训合格证书。
5.培训费用及支付
5.1培训费用总额
人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
5.2费用支付方式
甲方分三次支付，具体支付时间节点如下：
1.首次支付：合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的30%；
2.第二次支付：培训开始后1个月内支付培训费用总额的50%；
3.第三次支付：培训结束后1个月内支付培训费用总额的20%。
6.考核制度与标准
6.1考核方式
采用理论知识考试和实践操作考核相结合的方式。
6.2考核内容
1.理论知识：安全法律法规、安全操作规程、消防知识等；
2.实践操作：应急处置技巧、紧急疏散、反恐防暴等。
6.3考核评分标准
1.理论知识：满分100分，60分合格；
2.实践操作：满分100分，80分合格。
8.合同双方权利与义务
8.1甲方的权利与义务
8.1.1甲方有权对乙方的培训工作进行监督和检查。
8.1.2甲方负责提供培训所需的场地、设施和必要条件。
8.1.3甲方应在培训结束后对乙方进行考核。
8.1.4甲方应按照合同约定支付培训费用。
8.2乙方的权利与义务
8.2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。
8.2.2乙方应按照合同约定进行培训，确保培训质量。
8.2.3乙方应指派合格的培训师资，负责培训课程的教学。
8.2.4乙方应协助甲方进行考核工作。
9.违约责任
9.1甲方的违约责任
9.1.1
如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的1%。
9.1.2如甲方未按合同约定提供培训场地或设施，导致乙方无法正常开展培训，甲方应赔偿乙方的损失。
9.2乙方的违约责任
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