人事厅下属单位聘用工作人员协议范本（2024）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人事厅下属单位聘用工作人员协议范本（2024）版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

6.员工培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.终止和解除合同

8.1合同终止

8.2合同解除

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.其他条款

11.1社会保险

11.2公积金

11.3补充保险

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效

12.2合同修改

12.3合同解除

13.附则

13.1名词解释

13.2合同附件

14.签订日期和签字盖章

14.1签订日期

14.2签字盖章

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位：根据人事厅下属单位的需要，乙方被聘用为（具体岗位名称）。

1.2岗位职责：乙方需履行（具体岗位职责描述），并完成甲方交办的其他工作任务。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同期限为（起始日期）至（终止日期）。

2.2试用期：本合同签订后，乙方需进行（试用期时长）的试用期。试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核。

3.劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为（金额），按月支付。

3.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方制定的考核标准进行评定。

3.3福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作（工作天数）天，每天工作（工作时间）小时。

4.2休息休假：乙方按照国家规定享有休息休假权利，具体休假安排需遵循甲方的规定。

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护：甲方将为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.2劳动条件：甲方将为乙方提供必要的工作场所、办公设备和交通工具，以满足乙方的工作需要。

6.员工培训与发展

6.1培训机会：甲方将为乙方提供（培训机会描述），以提升乙方的专业技能和职业素质。

6.2职业发展：甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等，具体安排需根据甲方的规定和乙方的个人能力及工作表现。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方需对甲方的工作资料、商业秘密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。

7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后（保密期限时长）内继续有效。

8.终止和解除合同

8.1合同终止：本合同终止的情形包括：

8.1.1合同期满，双方未续签；

8.1.2乙方达到法定退休年龄；

8.1.3乙方因健康原因不能继续工作；

8.1.4双方协商一致解除合同；

8.1.5法律规定的其他情形。

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

8.2.3乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解程序：如协商不成，可向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1违约行为：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任：违约方应支付给对方违约金（具体金额），并赔偿因此给对方造成的损失。

11.其他条款

11.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

11.2公积