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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四无锡终止劳动合同补偿金计算标准及支付期限合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3住所地
1.4联系方式
2.合同签订背景
3.补偿金计算标准
3.1工作年限计算
3.2补偿金计算基数
3.3补偿金计算公式
3.4补偿金计算结果
4.补偿金支付期限
4.1支付时间
4.2支付方式
4.3支付地点
5.补偿金支付条件
5.1完成工作
5.2交接手续
5.3相关证明材料
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约金计算
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除条件
9.合同附件
9.1附件一:工作年限证明
9.2附件二:工资支付证明
9.3附件三:其他相关证明材料
10.合同变更
10.1变更方式
10.2变更程序
10.3变更生效
11.合同解除
11.1解除方式
11.2解除程序
11.3解除生效
12.合同终止
12.1终止方式
12.2终止程序
12.3终止生效
13.合同解除或终止后的处理
13.1资产清算
13.2债务偿还
13.3人员安置
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表:
1.3住所地:无锡市区路号
2.合同签订背景
鉴于乙方在甲方处工作,现因甲方业务调整,经双方协商一致,终止双方的劳动合同。
3.补偿金计算标准
3.1工作年限计算
自乙方入职之日起至终止劳动合同之日止,乙方在甲方处连续工作年限为X年。
3.2补偿金计算基数
补偿金计算基数为乙方在终止劳动合同前十二个月的平均工资,即人民币元。
3.3补偿金计算公式
补偿金=工作年限×补偿金计算基数
3.4补偿金计算结果
根据上述公式,乙方应得的补偿金为人民币元。
4.补偿金支付期限
4.1支付时间
甲方应在终止劳动合同之日起X日内支付乙方全部补偿金。
4.2支付方式
甲方应以银行转账方式将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
4.3支付地点
甲方所在地。
5.补偿金支付条件
5.1完成工作
乙方应确保在终止劳动合同前完成所有工作任务,不得擅自离岗。
5.2交接手续
乙方应按照甲方要求,办理完毕工作交接手续。
5.3相关证明材料
(1)身份证复印件;
(2)工作年限证明;
(3)工资支付证明;
(4)其他相关证明材料。
6.违约责任
6.1违约情形
如甲方未按约定支付补偿金,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付补偿金总额的X%。
6.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,并支付违约金。
6.3违约金计算
违约金=未支付补偿金总额×X%
7.争议解决
7.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决机构
争议解决机构为劳动合同签订地人民法院。
7.3争议解决程序
双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及有关法律规定,依法进行诉讼。
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2合同终止条件
(1)合同约定的期限届满;
(2)合同因法定或约定的事由解除;
(3)双方协商一致解除合同。
8.3合同解除条件
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因法定或约定的事由解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
9.合同附件
9.1附件一:工作年限证明
9.2附件二:工资支付证明
9.3附件三:其他相关证明材料
10.合同变更
10.1变更方式
合同变更应以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。
10.2变更程序
(1)提出变更请求;
(2)双方协商;
(3)形成书面变更协议;
(4)签字(或盖章)生效。
10.3变更生效
合同变更自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.合同解除
11.1解除方式
合同解除可采用书面通知或书面协议的方式。
11.2解除程序
(1)提出解除请求;
(2)对方确认;
(3)办理解除手续。
11.3解除生效
合同解除自解除通知送达对方之日起生效。
12.合同终止
12.1终止方式
合同终止可采用书面通知或书面协议的方式。
12.2终止程序
(1)提出终止请求;
(2)对方确认;
(3)办理终止手续。
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