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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度行政文员劳动合同范本：合同解除与终止
本合同目录一览
1.合同解除的条件与程序
1.1甲方单方面解除合同的情形
1.2乙方单方面解除合同的情形
1.3双方协商一致解除合同的情形
2.合同终止的条件与程序
2.1甲方单方面终止合同的情形
2.2乙方单方面终止合同的情形
2.3双方协商一致终止合同的情形
3.合同解除或终止的经济补偿
3.1甲方解除或终止合同的经济补偿
3.2乙方解除或终止合同的经济补偿
3.3双方协商一致解除或终止合同的经济补偿
4.合同解除或终止后的工作交接
4.1乙方的工作交接
4.2甲方的工作交接
5.合同解除或终止后的保密协议
5.1保密协议的内容
5.2保密协议的履行
5.3保密协议的解除
6.合同解除或终止后的劳动关系解除证明
6.1解除证明的内容
6.2解除证明的发放
6.3解除证明的保管
7.合同解除或终止后的社会保险与福利待遇
7.1社会保险待遇
7.2福利待遇
7.3乙方享受待遇的计算方法
8.合同解除或终止后的争议解决
8.1争议解决的方式
8.2争议解决的程序
8.3争议解决的法律适用
9.合同解除或终止后的其他约定事项
9.1乙方离职后的竞业限制
9.2乙方离职后的保密义务
9.3乙方离职后的培训费用
10.合同解除或终止后的通知义务
10.1甲方通知义务
10.2乙方通知义务
10.3通知方式
11.合同解除或终止后的费用结算
11.1薪酬结算
11.2工资结算
11.3其他费用结算
12.合同解除或终止后的合同解除或终止证明
12.1合同解除或终止证明的内容
12.2合同解除或终止证明的发放
12.3合同解除或终止证明的保管
13.合同解除或终止后的合同解除或终止备案
13.1合同解除或终止备案的部门
13.2合同解除或终止备案的材料
13.3合同解除或终止备案的程序
14.合同解除或终止后的合同解除或终止备案证明
14.1合同解除或终止备案证明的内容
14.2合同解除或终止备案证明的发放
14.3合同解除或终止备案证明的保管
第一部分：合同如下：
1.合同解除的条件与程序
1.1甲方单方面解除合同的情形
（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；
（2）乙方被依法追究刑事责任；
（3）乙方严重违反国家法律法规，给甲方及社会造成不良影响；
（4）乙方因个人原因无法继续履行合同约定的职责；
（5）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
1.2乙方单方面解除合同的情形
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；
（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费；
（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
（5）乙方因个人原因无法继续履行合同约定的职责。
1.3双方协商一致解除合同的情形
（1）因工作需要，经双方协商一致，可以解除劳动合同；
（2）乙方因结婚、生育、患病等原因，需要调整工作岗位或工作地点，经双方协商一致，可以解除劳动合同；
（3）乙方因家庭困难等原因，需要调整工作时间或工作地点，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.合同终止的条件与程序
2.1甲方单方面终止合同的情形
（1）乙方达到法定退休年龄；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同约定的职责；
（3）乙方被依法宣告失踪或死亡。
2.2乙方单方面终止合同的情形
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；
（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费；
（4）乙方因个人原因无法继续履行合同约定的职责。
2.3双方协商一致终止合同的情形
（1）因工作需要，经双方协商一致，可以终止劳动合同；
（2）乙方因结婚、生育、患病等原因，需要调整工作岗位或工作地点，经双方协商一致，可以终止劳动合同；
（3）乙方因家庭困难等原因，需要调整工作时间或工作地点，经双方协商一致，可以终止劳动合同。
3.合同解除或终止的经济补偿
3.1甲方解除或终止合同的经济补偿
（1）根据乙方在本单位的工作年限，按月支付经济补偿金；
（2）经济补偿金的计算标准为：每满一年支付一个月工资的经济补偿金；
（3）月工资的计算标准为：乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资。
3.2乙方解除或终止合同的经济补偿
（1）根据甲方在本单位的工作年限，按月支付经济补偿金；
（2）经济补偿金的计算标准为：每满一
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