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二零二四年度高校教师教学能力提升培训服务合同3篇.docxVIP

二零二四年度高校教师教学能力提升培训服务合同3篇.docx

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RESUME

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二零二四年度高校教师教学能力提升培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.培训目的与意义

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.培训师资及资质要求

4.1师资力量

4.2资质证明

5.培训费用及支付方式

5.1费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间节点

6.培训教材与资料

6.1教材提供方式

6.2资料清单

7.培训效果评估与反馈

7.1评估方式

7.2反馈渠道

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2赔偿责任

9.3违约处理程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.其他约定事项

14.合同生效与签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训服务提供方:X教育科技有限公司

1.1.2培训服务接受方:大学

1.2双方地址

1.2.1培训服务提供方:省市区路号

1.2.2培训服务接受方:省市区路号

1.3联系人及联系方式

1.3.1培训服务提供方:,联系电话:138xxxx5678

1.3.2培训服务接受方:,联系电话:139xxxx8765

2.培训目的与意义

培训目的:提升高校教师的教学能力,优化教学方法,提高教学质量,满足高校教育改革与发展需求。

培训意义:促进教师专业成长,提高教育教学水平,助力学生全面发展。

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

培训课程包括但不限于:教学方法与技巧、课程设计、教育心理学、教育技术、教育法律法规等。

3.2培训时间安排

培训时间:2024年3月1日至2024年6月30日

培训周期:每周六、周日,共计12周

3.3培训地点

培训地点:大学校内培训中心

4.培训师资及资质要求

4.1师资力量

培训师资由具有丰富教学经验和较高学术水平的专家、教授组成。

4.2资质证明

师资人员需提供相关教学资格证书、职称证书及教学成果证明等。

5.培训费用及支付方式

5.1费用总额

培训费用总额为人民币拾万元整(¥100,000.00)。

5.2支付方式

培训费用分两期支付,首期支付50%,尾期支付50%。

5.3付款时间节点

首期支付时间:合同签订后15个工作日内

尾期支付时间:培训结束后15个工作日内

6.培训教材与资料

6.1教材提供方式

培训教材由培训服务提供方负责提供,包括纸质教材及电子版教材。

6.2资料清单

培训资料清单如下:

1.教学方法与技巧相关资料

2.课程设计相关资料

3.教育心理学相关资料

4.教育技术相关资料

5.教育法律法规相关资料

8.合同期限与续约

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为一年。

8.2续约条件

如双方同意继续合作,应在合同期满前一个月内,书面提出续约意向,经双方协商一致后,可签订续约合同。

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.1.1培训服务提供方未按约定提供培训服务的;

9.1.2培训服务接受方未按时支付培训费用的;

9.1.3因一方原因导致培训活动被迫终止或中断的;

9.1.4一方违反保密条款的。

9.2赔偿责任

9.2.1因违约情形导致的损失,违约方应承担相应的赔偿责任;

9.2.2因违约情形导致的合同解除,违约方应支付违约金,违约金金

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