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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源经理聘请协议（2024）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘请方）

1.2乙方（受聘方）

1.3甲方公司

1.4乙方职位

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作职责

3.1乙方工作职责概述

3.2乙方工作成果要求

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间及方式

4.3奖金及福利

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约保密协议的处理

7.合同解除及终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他约定

11.1甲方与乙方之间的其他约定

11.2甲方公司与其他员工之间的其他约定

12.附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：薪资结构表

12.3附件三：保密协议

13.签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同编号

14.1合同编号填写示例

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3甲方公司：指甲方及其所属子公司、分支机构、关联企业等。

2.合同期限

2.1合同开始日期：自【开始日期】之日起。

2.2合同结束日期：至【结束日期】日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

3.工作职责

3.1乙方工作职责概述：乙方作为甲方的人力资源经理，负责制定和实施公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的工作。

3.2乙方工作成果要求：乙方应确保公司人力资源的有效管理和合理运用，提高员工满意度和工作效率，同时根据公司发展需求，制定并执行有效的人才吸引和留存策略。

4.薪资待遇

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。

4.2薪资发放时间及方式：乙方薪资每月发放一次，由甲方按照约定时间及方式支付至乙方指定的银行账户。

4.3奖金及福利：乙方根据公司的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。乙方享有公司规定的各项福利，如健康保险、年假、节假日福利等。

5.工作时间及地点

5.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方公司的规定执行。

5.2工作地点：甲方公司所在地。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方应对在任职期间接触到的甲方公司的商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：自乙方离开甲方公司之日起算，持续有效五年。

6.3违约保密协议的处理：乙方若违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并且甲方有权要求乙方支付违约金。

7.合同解除及终止

7.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者严重失职、营私舞弊，对甲方公司造成重大损害的情况下，提前解除本合同。

7.2乙方解除合同的情形：乙方有权在甲方未按照约定支付薪资、福利或者甲方违反本合同其他重要条款的情况下，提前解除本合同。

7.3合同终止后的权益处理：本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定支付薪资、福利，或者未提供乙方履行职务所需的工作条件等，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求甲方支付违约金。

8.2乙方违约责任：如乙方未按照本合同约定履行职务，或者违反保密协议等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式：如本合同的任何条款发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应选定【仲裁机构名称】进行仲裁。

9.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

10.2合同修改：如双方同意修改本合同的任何条款，应签署书面修改协议，并经双方盖章确认。

10.3合同解除：如双方同意解除本合同，应签署书面解除协议，并经双方盖章确认。

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