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二零二四年社区社区图书馆管理员劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年社区社区图书馆管理员劳动合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年社区社区图书馆管理员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址或住址

1.4联系电话

1.5电子邮箱

2.合同签订时间及生效日期

2.1签订时间

2.2生效日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2职责与权限

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整机制

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险种类

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险及住房公积金的缴纳比例

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展规划

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律要求

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1补充条款

12.2不可抗力

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:薪酬待遇明细表

14.合同签订与生效

14.1签订日期

14.2生效条件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:社区图书馆

乙方:X(管理员姓名)

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:X

乙方负责人:X

1.3注册地址或住址

甲方注册地址:省市区街道社区图书馆

乙方住址:省市区街道小区

1.4联系电话

甲方联系电话:138

乙方联系电话:1395678

1.5电子邮箱

2.合同签订时间及生效日期

2.1签订时间:2024年3月15日

2.2生效日期:合同签订之日起生效

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方社区图书馆担任管理员职务,负责图书馆的日常管理工作。

3.2职责与权限

3.2.1负责图书馆的图书分类、上架、整理、检索、借阅等工作。

3.2.2负责图书馆的设备维护和保养。

3.2.3负责图书馆的清洁卫生工作。

3.2.4负责处理读者咨询和投诉。

3.2.5完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作地点

省市区街道社区图书馆

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行每周工作5天,每天工作8小时的工作制度。

4.2休息时间安排

乙方每周享有2天休息日,具体休息日由甲方根据实际情况安排。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方根据工作表现,可获得相应的奖金。

5.2.2乙方享受国家规定的各项补贴,包括交通补贴、通讯补贴等。

5.3薪酬支付方式

甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。

5.4薪酬调整机制

甲方根据国家政策和市场情况,定期对乙方的薪酬进行调整。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险种类

乙方需参加国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳

乙方需参加住房公积金制度,缴纳比例为个人工资的5%。

6.3社会保险及住房公积金的缴纳比例

甲方按照国家规定的比例,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.培训与发展

7.1培训内容

甲方为乙方提供图书馆管理、图书分类、检索等方面的培训。

7.2培训方式

甲方采取内部培训、外部培训、自学等多种方式对乙方进行培训。

7.3职业发展规划

甲方为乙方制定职业发展规划,协助乙方实现个人职业发展目标。

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律要求

8.1.1乙方应遵守国家法律法规、图书馆规章制度及工作纪律。

8.1.2乙方应遵守职业道德,维护图书馆的形象和利益。

8.1.3乙方应爱护图书馆的财产,不得私自挪用、损坏或丢弃。

8.1.4乙方应保持工作场所的整洁和安全,确保读者安全。

8.2保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和读者隐私,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照约定履行工作职责,造成图书馆工作损失或不良影响。

9.1.2乙方违反工作纪律,损害图书馆利益。

9.1.3乙方泄露甲

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