原创力文档- 1、本文档共59页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度第三方人才招聘担保合同
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1招聘单位信息
1.2人才中介机构信息
第二条招聘岗位及人数
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
第三条招聘条件及要求
3.1学历要求
3.2专业要求
3.3资格证书要求
3.4工作经验要求
第四条招聘流程
4.1招聘信息发布
4.2报名及资格审查
4.3面试及考察
4.4体检及背景调查
4.5录用通知及签订劳动合同
第五条招聘费用及支付方式
5.1招聘费用总额
5.2分期支付方式
5.3逾期支付违约责任
第六条人才中介机构责任
6.1招聘信息的真实性
6.2招聘过程的规范性
6.3人才选拔的公正性
6.4人才派遣的及时性
第七条招聘单位责任
7.1招聘信息的准确性
7.2招聘过程的配合
7.3人才选拔的公正性
7.4合同履行的及时性
第八条保密条款
8.1招聘信息的保密
8.2人才信息的保密
8.3保密期限
8.4违约责任
第九条违约责任
9.1人才中介机构的违约责任
9.2招聘单位的违约责任
9.3违约金的计算及支付
第十条争议解决方式
10.1协商解决
10.2仲裁
10.3诉讼
第十一条合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除或终止的程序
第十二条合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
第十三条合同附件
13.1附件一：招聘岗位及要求
13.2附件二：招聘流程及时间安排
13.3附件三：招聘费用明细
第十四条其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2法律适用及管辖
14.3合同修改及补充
14.4合同份数及保管
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1招聘单位名称：_______________________
1.2招聘单位地址：_______________________
1.3招聘单位法定代表人：_________________
1.4招聘单位联系电话：____________________
1.5人才中介机构名称：____________________
1.6人才中介机构地址：____________________
1.7人才中介机构法定代表人：_______________
1.8人才中介机构联系电话：_________________
第二条招聘岗位及人数
2.1招聘岗位名称：_______________________
2.2招聘岗位部门：_______________________
2.3招聘岗位人数：_______________________
第三条招聘条件及要求
3.1学历要求：___________________________
3.2专业要求：___________________________
3.3资格证书要求：_______________________
3.4工作经验要求：_______________________
第四条招聘流程
4.1招聘信息发布：_______________________
4.2报名及资格审查：______________________
4.3面试及考察：__________________________
4.4体检及背景调查：_____________________
4.5录用通知及签订劳动合同：_______________
第五条招聘费用及支付方式
5.1招聘费用总额：_______________________
5.2分期支付方式：_______________________
5.3逾期支付违约责任：____________________
第六条人才中介机构责任
6.1招聘信息的真实性：____________________
6.2招聘过程的规范性：___________________
6.3人才选拔的公正性：___________________
6.4人才派遣的及时性：___________________
第七条招聘单位责任
7.1招聘信息的准确性：____________________
7.2招聘过程的配合：_____________________
7.3人才选拔的公正性：___________________
7.4合同履行的及时性：___________________
文档评论（0）