原创力文档- 1、本文档共48页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年政府行政助理劳动合同范本及福利待遇
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.合同期限
3.1合同起止时间
3.2合同续签及终止条件
4.工作内容及职责
4.1工作内容
4.2职责范围
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式及时间
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2发展机会
9.劳动保护与职业健康
9.1劳动保护
9.2职业健康
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方（政府机构）与乙方（行政助理）之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：________
甲方地址：________
法定代表人：________
2.2乙方基本信息
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方住址：________
3.合同期限
3.1合同起止时间
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同续签及终止条件
合同期满前一个月，双方可协商续签合同；如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。
4.工作内容及职责
4.1工作内容
（1）协助处理日常行政事务；
（2）负责文件收发、归档及管理；
（3）协助完成领导交办的其他工作任务。
4.2职责范围
乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
4.3工作地点
乙方工作地点为甲方办公地点。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息休假制度
（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；
（2）乙方每月享有两天带薪病假；
（3）乙方在工作满一年后，享有带薪年休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
6.2奖金及津贴
（1）乙方每月享有岗位津贴人民币____元；
（2）乙方年终奖金根据年度工作表现及考核结果确定；
（3）乙方享有加班费、交通补贴等福利。
6.3工资支付方式及时间
甲方每月____日前支付乙方上月工资。
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
（1）乙方享有国家法定福利待遇；
（2）甲方为乙方提供必要的办公设施及用品；
（3）甲方关心乙方生活，提供必要的关爱和支持。
8.培训与发展
8.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。
8.2发展机会
甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为乙方提供晋升和职业发展的机会。
9.劳动保护与职业健康
9.1劳动保护
甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动条件和保护措施。
9.2职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取必要措施预防和控制职业病。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
如甲方未按时足额支付乙方工资或违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
10.2乙方违约责任
如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，经书面通知后乙方仍不改正；
（3）合同约定的其他解除条件。
11.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决
文档评论（0）