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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度销售团队新成员入职合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.乙方基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
3.入职岗位及职责
3.1入职岗位
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4福利待遇
5.试用期及转正
5.1试用期
5.2试用期考核
5.3转正条件
6.工作保密
6.1保密范围
6.2保密期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.离职手续
8.1离职通知
8.2离职手续办理
8.3离职补偿
9.违约责任
9.1乙方违约责任
9.2甲方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：薪资待遇明细表
12.3附件三：社会保险及公积金明细表
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：X
1.2合同签订日期
2004年3月10日
1.3合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效
1.4合同期限
本合同期限为三年，自2004年3月10日起至2007年3月9日止。
2.乙方基本信息
2.1姓名
X
2.2性别
男
2.3出生日期
1985年5月20日
2.4身份证号码
11010119850520
2.5联系方式
电话：138xxxx5678
3.入职岗位及职责
3.1入职岗位
销售经理
3.2岗位职责
1.负责制定销售策略和计划；
2.负责团队建设和管理；
3.负责销售目标的达成；
4.负责客户关系维护和拓展；
5.完成公司交办的其他工作任务。
3.3工作地点
市区路号公司
3.4工作时间
周一至周五，9:0012:00，13:0018:00
4.薪酬待遇
4.1基本工资
人民币10000元/月
4.2奖金及提成
根据公司业绩和销售业绩，乙方将获得相应比例的奖金及提成。
4.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。
4.4福利待遇
1.享受国家法定节假日；
2.提供带薪年假；
3.提供员工体检；
4.提供员工培训机会；
5.其他福利待遇。
5.试用期及转正
5.1试用期
乙方入职后，试用期三个月。
5.2试用期考核
甲方将对乙方在试用期的表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、团队合作、工作态度等方面。
5.3转正条件
1.乙方在试用期内无重大违纪行为；
2.乙方在试用期内完成考核目标；
3.甲方认为乙方具备转正条件。
6.工作保密
6.1保密范围
乙方在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。
6.2保密期限
本合同期限届满后三年内。
6.3违约责任
若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担法律责任等。
8.离职手续
8.1离职通知
乙方提前三十日以书面形式向甲方提出离职申请。
8.2离职手续办理
1.乙方离职前，需完成所有工作交接；
2.乙方需归还公司所有物品及文件；
3.乙方需办理离职手续，包括但不限于财务结算、社会保险及公积金转移等。
8.3离职补偿
1.乙方在合同期限内正常离职，甲方按乙方实际工作月数支付相当于一个月工资的经济补偿；
2.乙方因甲方原因解除合同，甲方应按国家及地方相关政策支付相应补偿；
3.乙方违反合同约定提前离职，甲方有权不予支付经济补偿。
9.违约责任
9.1乙方违约责任
1.乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担法律责任等；
2.乙方违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担法律责任等。
9.2甲方违约责任
1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及提成，应向乙方支付赔偿金；
2.甲方违反合同约定解除合同，应向乙方支付经济补偿。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不
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