- 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度道路救援驾驶员劳动合同细则
本合同目录一览
第一条合同订立
1.1合同双方信息
1.2合同签订时间
1.3合同生效时间
第二条工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作范围
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假制度
3.3加班与加班费
第四条薪酬与福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5其他福利
第五条工作条件与安全
5.1工作条件
5.2安全生产
5.3职业健康
第六条培训与发展
6.1培训计划
6.2职业晋升
6.3继续教育
第七条违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
第十条其他约定
10.1保密条款
10.2违法责任
10.3合同变更与解除
10.4合同附件
第十一条合同生效与备案
11.1合同生效
11.2合同备案
第十二条合同份数与效力
12.1合同份数
12.2合同效力
第十三条合同解除与终止后的处理
13.1工资结算
13.2社会保险与住房公积金
13.3其他待遇
第十四条合同附件
14.1附件一:工作职责说明书
14.2附件二:培训计划
14.3附件三:保密协议
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方信息
1.1.1雇主名称:____________________
1.1.2雇主住所:____________________
1.1.3雇员姓名:____________________
1.1.4雇员身份证号码:____________________
1.2合同签订时间:____年____月____日
1.3合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效。
第二条工作内容与职责
2.1工作岗位:道路救援驾驶员
2.2工作职责:
2.2.1负责驾驶道路救援车辆,执行救援任务;
2.2.2按规定操作救援设备,确保救援过程安全;
2.2.3及时、准确地向调度中心报告救援现场情况;
2.2.4维护车辆及设备完好,确保救援工作的顺利进行。
2.3工作范围:全国范围内。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间:实行标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时。
3.2休息休假制度:
3.2.1每周安排1天休息日;
3.2.2国家法定节假日及带薪年休假按照国家规定执行。
3.3加班与加班费:
3.3.1如因工作需要,加班需经雇主同意;
3.3.2加班工资按照国家规定计算。
第四条薪酬与福利
4.1基本工资:____元/月
4.2绩效奖金:根据年度绩效考核结果发放。
4.3社会保险:按照国家规定,为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.4住房公积金:按照国家规定,为雇员缴纳住房公积金。
4.5其他福利:
4.5.1享有国家规定的法定节假日及带薪年休假;
4.5.2提供工作服及必要的工作装备;
4.5.3定期组织体检。
第五条工作条件与安全
5.1工作条件:
5.1.1雇主提供符合国家规定的劳动保护用品;
5.1.2雇主确保工作环境安全、卫生。
5.2安全生产:
5.2.1雇员应严格遵守安全生产规章制度;
5.2.2雇员应参加雇主组织的安全生产教育培训。
5.3职业健康:
5.3.1雇主应关注雇员的职业健康,定期进行职业健康检查;
5.3.2雇员应遵守职业健康规定,如实报告健康状况。
第六条培训与发展
6.1培训计划:
6.1.1雇主为雇员提供必要的技能培训;
6.1.2雇员可根据自身需求,申请参加培训。
6.2职业晋升:
6.2.1雇员可根据工作表现和考核结果,申请晋升;
6.2.2雇主为雇员提供晋升机会。
6.3继续教育:
6.3.1雇主支持雇员参加继续教育,提高自身素质。
第七条违约责任
7.1违约情形:
7.1.1雇员未按时履行工作职责;
7.1.2雇员违反安全生产规定;
7.1.3雇员泄露雇主商业秘密;
7.1.4雇员严重违反劳动合同约定。
7.2违约责任:
7.2.1雇员应承担相应的违约责任,赔偿雇主损失;
7.2.2雇主可根据情况解除劳动合同。
7.3违约赔偿:
7.3.1违约赔偿金额根据
文档评论(0)