人力资源综合外包服务合同（2024年修订）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源综合外包服务合同（2024年修订）一

本合同目录一览

1.服务范围与内容

1.1服务项目

1.1.1招聘与配置

1.1.2薪酬福利管理

1.1.3社会保险及公积金管理

1.1.4劳动关系管理

1.1.5员工培训与发展

1.1.6企业文化建设

1.1.7人力资源信息系统支持

1.2服务期限

1.3服务地点与方式

2.合同双方权益

2.1甲方权益

2.1.1甲方对乙方提供的服务享有监督和检查权

2.1.2甲方对乙方提供的服务成果享有使用权和处置权

2.1.3甲方应及时向乙方提供相关资料和信息

2.2乙方权益

2.2.1乙方有权按照合同约定收取服务费用

2.2.2乙方有权对甲方提供的资料和信息进行合理使用

2.2.3乙方有权在服务过程中提出合理化建议

3.服务费用与支付

3.1服务费用的计算与收取

3.2支付方式和时间

3.3费用调整机制

4.保密条款

4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息

4.2保密期限

4.3违约责任

5.违约责任与争议解决

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

5.3争议解决方式

6.合同的生效、变更与终止

6.1合同生效条件

6.2合同变更

6.3合同终止

7.其他条款

7.1法律法规与政策

7.2不可抗力

7.3合同的附件

8.甲方（用人单位）声明与承诺

8.1甲方为具有独立法人资格的用人单位

8.2甲方提供的信息及资料真实、准确、完整

8.3甲方承诺遵守国家相关法律法规，合法使用乙方提供的服务

9.乙方（人力资源外包服务提供商）声明与承诺

9.1乙方为合法成立并有效经营的人力资源外包服务提供商

9.2乙方提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准

9.3乙方承诺按照合同约定提供服务，保证服务质量

10.合同的签订与备案

10.1合同签订

10.2合同备案

11.合同的附件

11.1附件一：服务项目明细表

11.2附件二：服务费用明细表

11.3附件三：保密协议

11.4附件四：其他重要文件

12.合同签订日期与有效期限

12.1合同签订日期

12.2合同有效期限

13.合同正本与副本

13.1合同正本一份，双方各执一份

13.2合同副本及其他相关文件若干份，双方按需留存

14.双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条服务范围与内容

1.1服务项目

1.1.1招聘与配置

甲方委托乙方根据甲方的具体需求，提供相应的招聘服务，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐及后续跟踪等。

1.1.2薪酬福利管理

乙方负责为甲方提供薪酬福利方案的设计、实施及优化，包括但不限于工资结构、奖金制度、社会险及公积金方案等，并根据国家法律法规及市场状况进行定期调整。

1.1.3社会保险及公积金管理

乙方协助甲方办理员工社会保险及公积金的缴纳、基数调整、账户管理等相关事宜，确保甲方符合国家规定，避免相关法律风险。

1.1.4劳动关系管理

乙方为甲方提供劳动关系咨询、员工入职、离职手续办理、劳动纠纷处理等服务，保障甲方的劳动关系稳定。

1.1.5员工培训与发展

乙方根据甲方需求提供定制化的员工培训方案，包括新员工入职培训、在岗培训、领导力发展等，以提升员工的工作能力及综合素质。

1.1.6企业文化建设

乙方协助甲方构建及推广企业文化，通过企业文化活动、内刊、网站等渠道加强企业内部沟通与外部形象展示。

1.1.7人力资源信息系统支持

乙方提供人力资源信息系统，支持甲方在招聘、薪酬、考勤、培训等模块的信息处理和数据分析，提高管理效率。

1.2服务期限

本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.3服务地点与方式

乙方向甲方提供服务的地点为甲方所在地，服务方式包括现场服务、远程支持及必要的上门服务。

第二条合同双方权益

2.1甲方权益

2.1.1甲方对乙方提供的服务享有监督和检查权，以确保服务质量符合合同约定。

2.1.2甲方对乙方提供的服务成果享有使用权和处置权，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或挪作他用。

2.1.3甲方应及时向乙方提供相关资料和信息，以便乙方更好地履行合同义务。

2.2乙方权益

2.2.1乙方有权按照合同约定收取服务费用，保障自身合法权益。

2.2.2乙方有权对甲方提供的资料和信息进行合理使用，用于完成合同约定的服务内容。

2.2.3

乙方有权在服务过程中提出合