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人力资源管理专业实习协议书(2024版).docxVIP

人力资源管理专业实习协议书(2024版).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理专业实习协议书(2024版)

本合同目录一览

1.实习协议的定义与范围

1.1实习协议的定义

1.2实习协议的范围

2.实习生的基本信息

2.1实习生的姓名

2.2实习生的身份证号码

2.3实习生的学历

2.4实习生的专业

3.实习单位的基本信息

3.1实习单位的名称

3.2实习单位的地址

3.3实习单位的主营业务

4.实习内容与要求

4.1实习内容

4.2实习要求

5.实习期限

5.1实习开始日期

5.2实习结束日期

6.实习生的生活安排

6.1实习生的住宿

6.2实习生的用餐

7.实习生的工资与福利

7.1实习生的工资

7.2实习生的福利

8.实习生的培训与指导

8.1实习生的培训

8.2实习生的指导

9.实习生的考核与评价

9.1实习生的考核

9.2实习生的评价

10.实习生的违约责任

10.1实习生的违约行为

10.2实习生的违约责任

11.实习单位的违约责任

11.1实习单位的违约行为

11.2实习单位的违约责任

12.争议解决方式

12.1争议解决方式的选择

12.2争议解决的程序

13.合同的变更与解除

13.1合同的变更

13.2合同的解除

14.合同的终止与失效

14.1合同的终止

14.2合同的失效

第一部分:合同如下:

第一条实习协议的定义与范围

1.1实习协议的定义

1.2实习协议的范围

本协议适用于甲方提供实习机会,乙方接受甲方实习条件并按要求完成实习任务的情况。本协议内容包括实习生的基本信息、实习单位的基本信息、实习内容与要求、实习期限、实习生的生活安排、实习生的工资与福利、实习生的培训与指导、实习生的考核与评价、实习生的违约责任、实习单位的违约责任、争议解决方式、合同的变更与解除、合同的终止与失效等。

第二条实习生的基本信息

2.1实习生的姓名

乙方姓名:____________________

2.2实习生的身份证号码

乙方身份证号码:____________________

2.3实习生的学历

乙方学历:____________________

2.4实习生的专业

乙方专业:____________________

第三条实习单位的基本信息

3.1实习单位的名称

甲方名称:____________________

3.2实习单位的地址

甲方地址:____________________

3.3实习单位的主营业务

甲方主营业务:____________________

第四条实习内容与要求

4.1实习内容

(详细实习内容见附件)

4.2实习要求

乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。乙方应确保实习期间的工作质量,不得泄露甲方的商业秘密。

第五条实习期限

5.1实习开始日期

实习开始日期:____________________

5.2实习结束日期

实习结束日期:____________________

第六条实习生的生活安排

6.1实习生的住宿

甲方为乙方提供实习期间的住宿,住宿条件如下:

(详细住宿条件见附件)

6.2实习生的用餐

甲方为乙方提供实习期间的用餐,用餐标准如下:

(详细用餐标准见附件)

第七条实习生的工资与福利

7.1实习生的工资

乙方实习期间的工资为每月人民币____________________元。

7.2实习生的福利

(详细福利内容见附件)

第八条实习生的培训与指导

8.1实习生的培训

甲方应在实习开始前为乙方提供实习所需的专业知识和技能的培训。培训内容包括但不限于:

(详细培训内容见附件)

8.2实习生的指导

甲方应为乙方指定指导老师,对乙方在实习期间的工作进行指导和监督。乙方应认真接受指导老师的指导,积极改进工作方法。

第九条实习生的考核与评价

9.1实习生的考核

甲方应对乙方在实习期间的工作质量、工作态度、专业技能等方面进行定期考核。考核方式如下:

(详细考核方式见附件)

9.2实习生的评价

甲方应对乙方的实习表现进行评价,评价结果如下:

(详细评价内容见附件)

第十条实习生的违约责任

10.1实习生的违约行为

(详细违约行为见附件)

10.2实习生的违约责任

(详细违约责任见附件)

第十一条实习单位的违约责任

11.1实习单位的违约行为

(详细违约行为见附件)

11.2实习单位的违约责任

(详细违约责任见附件)

第十二条争议解决方式

12.1争

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