原创力文档- 1、本文档共76页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年教育培训机构劳动关系转让服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.2专用名词解释
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.服务内容与范围
3.1服务内容概述
3.2服务范围界定
3.3服务期限
3.4服务地点
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3付款时间及期限
4.4逾期付款责任
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
5.2服务标准
5.3质量保证措施
6.保密条款
6.1保密信息定义
6.2保密义务
6.3违反保密义务的责任
7.服务变更与终止
7.1服务变更程序
7.2服务终止条件
7.3服务终止后的处理
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他约定
10.1合同生效
10.2合同解除
10.3合同变更
10.4通知方式
10.5合同附件
11.甲方权利与义务
11.1甲方权利
11.2甲方义务
12.乙方权利与义务
12.1乙方权利
12.2乙方义务
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除或终止后的处理
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.1.1甲方指（甲方全称），乙方指（乙方全称）。
1.1.2服务指乙方提供的劳动关系转让服务，包括但不限于员工关系交接、劳动合同变更、社会保险转移等。
1.1.3服务费用指甲方应支付给乙方的报酬。
1.1.4保密信息指合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。
1.2专用名词解释
1.2.1劳动关系转让指甲方将其与现有员工之间的劳动关系转移给乙方。
1.2.2社会保险转移指甲方将其与现有员工之间的社会保险关系转移给乙方。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方全称：（甲方全称）
甲方地址：（甲方地址）
法定代表人：（甲方法定代表人姓名）
联系电话：（甲方联系电话）
2.2乙方基本信息
乙方全称：（乙方全称）
乙方地址：（乙方地址）
法定代表人：（乙方法定代表人姓名）
联系电话：（乙方联系电话）
3.服务内容与范围
3.1服务内容概述
（1）员工关系交接；
（2）劳动合同变更；
（3）社会保险转移；
（4）其他与劳动关系转让相关的服务。
3.2服务范围界定
乙方提供的服务范围限于甲方指定的员工和业务领域。
3.3服务期限
本合同服务期限自（开始日期）起至（结束日期）止。
3.4服务地点
乙方应在甲方指定的地点提供服务。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用
本合同服务费用总额为人民币（金额）元。
4.2支付方式
（1）合同签订后（支付比例）日内支付人民币（金额）元；
（2）服务完成并经甲方验收合格后支付剩余服务费用。
4.3付款时间及期限
甲方应在约定的时间内支付服务费用，逾期未支付的，应向乙方支付逾期付款利息。
4.4逾期付款责任
甲方逾期付款的，应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
乙方提供的服务应满足甲方的要求，确保服务质量达到行业标准。
5.2服务标准
（1）员工关系交接：确保员工信息准确无误，交接过程顺利；
（2）劳动合同变更：确保合同变更合法有效，双方权益得到保障；
（3）社会保险转移：确保社会保险关系顺利转移，保障员工权益。
5.3质量保证措施
（1）建立健全内部管理制度；
（2）对服务人员进行专业培训；
（3）定期对服务质量进行自查。
6.保密条款
6.1保密信息定义
本合同中的保密信息包括但不限于：
（1）甲方商业秘密；
（2）乙方技术秘密；
（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密。
6.2保密义务
双方应严格保守保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3违反保密义务的责任
任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.服务变更与终止
7.1服务变更程序
如需变更服务内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。
7.2服务终止条件
（1）本合同约定的服务期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
7.3服务终止后的处理
（1）服务终止后，乙方应将甲方员工关系、社会保险等相关事宜妥善处理；
（2
文档评论（0）