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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度足球教练个人成长与俱乐部人才培养合同
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期与生效日期
1.3合同期限
2.1教练职责与工作内容
2.1.1技术培训与指导
2.1.2球队战术与训练计划制定
2.1.3球员选拔与培养
2.1.4团队管理与沟通协调
3.1教练个人成长计划
3.1.1继续教育与培训
3.1.2职业发展规划
3.1.3个人能力提升与考核
4.1俱乐部人才培养目标与计划
4.1.1球员选拔与培养体系
4.1.2年度人才培养计划
4.1.3俱乐部人才储备
5.1教练待遇与福利
5.1.1薪酬结构及发放
5.1.2社会保险与公积金
5.1.3年假与病假
6.1教练考核与评价
6.1.1考核标准与方法
6.1.2评价结果与奖惩措施
6.1.3考核周期与反馈
7.1合同变更与解除
7.1.1合同变更条件与程序
7.1.2合同解除条件与程序
7.1.3合同解除后的责任承担
8.1保密条款
8.1.1教练对俱乐部信息的保密义务
8.1.2俱乐部对教练个人信息的保密义务
9.1法律适用与争议解决
9.1.1合同适用法律
9.1.2争议解决方式
10.1合同附件
10.1.1教练个人成长计划
10.1.2俱乐部人才培养计划
10.1.3考核标准与方法
11.1合同签订与生效
11.1.1合同签订程序
11.1.2合同生效条件
12.1合同履行与监督
12.1.1合同履行义务
12.1.2监督措施与责任
13.1合同解除后的处理
13.1.1合同解除后的清算与结算
13.1.2合同解除后的责任承担
14.1其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方（俱乐部名称）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
1.1.2乙方（教练姓名）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
1.2合同签订日期与生效日期
1.2.1本合同于____年____月____日签订。
1.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同期限
1.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.1教练职责与工作内容
2.1.1技术培训与指导
2.1.1.1对球队队员进行足球技术培训，提高其技术水平和比赛能力。
2.1.1.2定期组织技术训练，确保训练计划的实施与效果。
2.1.2球队战术与训练计划制定
2.1.2.1根据球队特点和比赛需求，制定合理的战术体系和训练计划。
2.1.2.2定期评估战术训练效果，对训练计划进行适时调整。
2.1.3球员选拔与培养
2.1.3.1参与球队球员选拔工作，提出选拔意见和建议。
2.1.3.2对年轻球员进行培养，为其提供成长机会和职业发展规划。
2.1.4团队管理与沟通协调
2.1.4.1负责球队日常管理工作，确保球队纪律与团结。
2.1.4.2与俱乐部管理层、教练团队和球员进行有效沟通与协调。
3.1教练个人成长计划
3.1.1继续教育与培训
3.1.1.1参加国内外足球培训、研讨会等活动，提升自身专业能力。
3.1.1.2定期接受俱乐部安排的内部培训，提高团队协作能力。
3.1.2职业发展规划
3.1.2.1根据个人兴趣和发展方向，制定职业发展规划。
3.1.2.2争取在合同期限内获得更高的职业成就和荣誉。
3.1.3个人能力提升与考核
3.1.3.1通过参加比赛、训练等活动，提高自身实战能力。
3.1.3.2定期接受俱乐部组织的考核，评估个人能力与表现。
4.1俱乐部人才培养目标与计划
4.1.1球员选拔与培养体系
4.1.1.1建立完善的球员选拔与培养体系，确保球队人才储备。
4.1.1.2制定科学合理的选拔标准，选拔具有潜力的年轻球员。
4.1.2年度人才培养计划
4.1.2.1制定年度人才培养计划，明确培养目标和重点。
4.1.2.2定期评估人才培养效果，对计划进行优化调整。
4.1.3俱乐部人才储备
4.1.
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