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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源服务代理协议版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

1.1甲方信息

1.2乙方信息

1.3甲乙双方签订本协议的目的与宗旨

2.服务内容与范围

2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容

2.2乙方服务的范围和职责

3.服务期限

3.1本协议的服务期限

3.2期限延长及终止的条件

4.服务费用与支付

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付时间及方式

4.3费用调整机制

5.保密条款

5.1双方在合作过程中获取的商业秘密与机密信息

5.2保密义务的期限

5.3违约泄密的责任与赔偿

6.权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.2乙方的权利与义务

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议解决方式

8.2诉讼管辖法院

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

10.法律适用与解释

10.1本协议适用的法律法规

10.2本协议条款的解释权归属

11.合同的生效、修订与终止

11.1本协议的生效条件

11.2协议修订程序

11.3协议终止的条件及后续事宜处理

12.其他条款

12.1双方认为需要约定的其他事项

12.2附加条款的效力

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.附件

14.1相关法律法规

14.2协议附件内容

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与主体

1.1甲方信息

注册地址：_____________；

法定代表人：_____________；

联系电话：_____________。

1.2乙方信息

注册地址：_____________；

法定代表人：_____________；

联系电话：_____________。

1.3甲乙双方签订本协议的目的与宗旨

甲乙双方本着平等互利的原则，甲方委托乙方代理处理甲方的人力资源管理工作，乙方提供专业的人力资源服务，以支持甲方业务的发展和运营的优化。

第二条服务内容与范围

2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容

（1）人才招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人才的招聘与筛选工作；

（2）员工培训与发展：为甲方员工提供培训课程，促进员工的职业技能和综合素质的提升；

（3）薪酬福利管理：为甲方制定薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平合理；

（4）劳动关系管理：为甲方提供劳动法律法规咨询，处理劳动关系纠纷；

（5）绩效管理：协助甲方建立和实施绩效管理体系，提高员工工作效能。

2.2乙方服务的范围和职责

乙方在提供服务过程中，应确保服务质量，按照约定时间完成服务任务，对甲方提供的相关信息保密，并严格按照国家法律法规和甲方要求进行操作。

第三条服务期限

3.1本协议的服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.2期限延长及终止的条件

（1）本协议有效期届满，甲乙双方未达成续签协议的，协议自动终止；

（2）甲乙双方同意提前终止协议的，可以书面形式通知对方，协议自通知到达对方之日起终止；

（3）一方严重违反协议条款，另一方有权立即终止协议，并要求违约方承担违约责任。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用的计算方式

乙方向甲方提供人力资源服务的费用，根据服务项目、服务内容以及双方协商确定的收费标准计算。具体收费标准详见附件。

4.2服务费用的支付时间及方式

甲方应按照双方协商确定的支付周期和金额，向乙方支付服务费用。支付方式为____（现金、转账、支票等）。

4.3费用调整机制

如遇市场环境、政策法规等变化，影响服务费用标准的，双方可协商调整收费标准。

第五条保密条款

5.1双方在合作过程中获取的商业秘密与机密信息

双方在合作过程中获取的对方商业秘密与机密信息，包括但不限于经营信息、客户信息、技术信息等，应当予以严格保密。

5.2保密义务的期限

双方对商业秘密和机密信息的保密义务，自双方接触该等信息之日起算，持续至该等信息已为公众所知悉或者不再具有保密性。

5.3违约泄密的责任与赔偿

一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金数额为损失金额的____倍。

第六条权利与义务

6.1甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并按照约定支付服务费用。甲方应如实提供乙方开展服务所需的相关资料，并配合乙方的工作。

6.2乙方的