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人事部门专属保密协议范本2024年版

本合同目录一览

1.保密信息的定义

1.1保密信息的范围

1.2保密信息的例外

1.3保密信息的归属

2.保密义务

2.1雇员的保密义务

2.2保密义务的期限

2.3保密义务的终止

3.保密协议的生效和终止

3.1协议的生效条件

3.2协议的终止条件

3.3协议终止后的保密义务

4.违约责任

4.1违反保密协议的责任

4.2赔偿金额的计算

4.3违约方的赔偿责任

5.争议解决

5.1争议的解决方式

5.2仲裁程序

5.3法律适用

6.合同的变更和解除

6.1协议的变更条件

6.2协议的解除条件

6.3变更和解除的程序

7.保密协议的继承和转让

7.1协议的继承

7.2协议的转让

8.保密协议的附件

8.1附件的定义和范围

8.2附件的修改和补充

9.雇员的个人信息保护

9.1个人信息的收集和使用

9.2个人信息的保密义务

9.3个人信息的保护措施

10.保密协议的公示和培训

10.1保密协议的公示

10.2保密协议的培训

11.保密协议的监督和检查

11.1保密协议的监督

11.2保密协议的检查

12.保密协议的违约记录和处理

12.1违约记录的保存

12.2违约的处理程序

13.保密协议的效力

13.1保密协议的独立性

13.2保密协议的优先性

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2法律和争议解决

14.3合同的完整性和修改

第一部分：合同如下：

第一条保密信息的定义

1.1保密信息的范围

(1)公司的商业秘密，如经营策略、商业模式、客户列表、潜在客户信息、销售策略等；

(2)公司的技术秘密，如产品设计、研发资料、技术数据、生产工艺等；

(3)公司的内部管理信息，如内部报告、财务数据、人力资源政策等；

(4)任何其他未公开的、对公司有经济价值的信息。

1.2保密信息的例外

(1)已经公开的信息；

(2)因合法途径获得的信息，如通过市场调研、公开的行业数据等；

(3)第三方已经公开的信息，如媒体报道、公开的法庭文件等；

(4)其他法律规定不属于保密信息的情况。

1.3保密信息的归属

保密信息的归属权归公司所有，雇员在合同期限内及终止合同后均应履行保密义务。

第二条保密义务

2.1雇员的保密义务

雇员在合同期限内及终止合同后，应对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。

2.2保密义务的期限

保密义务的期限自雇员签署本协议之日起至终止合同后两年内有效。

2.3保密义务的终止

(1)保密信息已经公开且不再属于保密信息；

(2)公司对保密信息已不再拥有所有权或使用权；

(3)保密信息因合法途径被第三方获得；

(4)其他法律规定的情况。

第三条保密协议的生效和终止

3.1协议的生效条件

本协议自雇员签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。

3.2协议的终止条件

(1)双方达成书面一致终止协议；

(2)合同期限届满且不再续约；

(3)雇员因违反本协议而被解除合同；

(4)其他法律规定的情况。

3.3协议终止后的保密义务

协议终止后，雇员仍应继续履行保密义务，并对在合同期限内获取的保密信息予以保密。

第四条违约责任

4.1违反保密协议的责任

雇员如违反本协议的保密义务，应承担相应的违约责任。

4.2赔偿金额的计算

雇员违反保密协议导致公司遭受损失的，雇员应根据公司的实际损失金额进行赔偿。

4.3违约方的赔偿责任

雇员违反保密协议的，除承担赔偿责任外，还应承担因违约所产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。

第五条争议解决

5.1争议的解决方式

如发生本协议项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2仲裁程序

双方同意，任何一方在争议发生后可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.3法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第六条合同的变更和解除

6.1协议的变更条件

本协议的变更应由双方书面签署，并注明变更日期。

6.2协议的解除条件

任何一方如欲解除本协议，应提前三十天书面通知对方。

6.3变更和解除的程序

协议的变更或解除应遵循诚实信用原则，未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除本协议。

第八条保密协议的继承和转让

7.1协议的继承

本协议在雇员死亡后，自动转移给雇员的继承人。

7.2协议的转让

本协议不得转让给任何第三方，任何转让行为均属无效。

第九条保密协议的附件

8.1附件的定义和范围

本协议附件包括但不限于：

(1)公司的商业计划书；

(2)研发项目