二零二四年度试用期劳动合同范本（含员工行为规范与纪律）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度试用期劳动合同范本（含员工行为规范与纪律）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

1.3合同期限

1.4合同解除

1.5合同续签

2.岗位职责与工作内容

2.1岗位职责

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作条件

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.员工行为规范与纪律

4.1员工行为规范

4.2纪律要求

4.3违纪处理

4.4员工培训

4.5员工考核

5.工作保密

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违反保密义务的处理

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3工伤认定与赔偿

6.4健康检查

7.离职与终止合同

7.1离职程序

7.2终止合同

7.3离职手续

7.4离职补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：员工个人信息表

10.2附件二：岗位说明书

10.3附件三：员工行为规范与纪律细则

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除与终止

12.1解除合同

12.2终止合同

12.3解除与终止合同的条件

13.合同解除与终止的补偿

13.1补偿标准

13.2补偿计算

13.3补偿支付

14.其他约定

14.1法律效力

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.1.2本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自生效之日起计算。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同解除

1.4.1甲方在合同期限内，因乙方严重违反本合同约定的行为，有权解除本合同。

1.5合同续签

1.5.1合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.岗位职责与工作内容

2.1岗位职责

2.1.1乙方应根据甲方的要求，履行本合同约定的岗位职责。

2.2工作内容

2.2.1乙方应按照甲方提供的岗位说明书，完成各项工作任务。

2.3工作地点

2.3.1乙方应在甲方指定的工作地点工作。

2.4工作时间

2.4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退。

2.5工作条件

2.5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金与提成

3.2.1乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和提成。

3.3加班工资

3.3.1乙方在加班情况下，按照国家规定支付加班工资。

3.4社会保险

3.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.5住房公积金

3.5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.员工行为规范与纪律

4.1员工行为规范

4.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护公司形象。

4.2纪律要求

4.2.1乙方应遵守公司规章制度，服从管理。

4.3违纪处理

4.3.1乙方如有违纪行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款、降职、解聘等处理。

4.4员工培训

4.4.1甲方为提高乙方的工作能力，有权安排乙方参加培训。

4.5员工考核

4.5.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方工资、奖金、晋升等方面的依据。

5.工作保密

5.1保密内容

5.1.1乙方在工作中接触到的公司商业秘密，包括技术秘密、经营秘密等。

5.2保密期限

5.2.1本合同约定的保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。

5.3违反保密义务的处理

5.3.1乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权要求其承担相应责任。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.1.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2职业健康

6.2.1甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

6.3工伤认定与