2025年劳务员之劳务员基础知识题库及精品答案 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2025年劳务员之劳务员基础知识题库及精品答案

单选题（共40题）

1、以下应计人合同成本的是（）。

A.直接费用

B.管理费用

C.销售费用

D.财务费用

【答案】A

2、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】C

3、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

【答案】C

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

4、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下：人工费30万元、耗用

材料费用50万元，机械使用费用10万元，银行借款利息5万元根据企业会计

准则及其相关规定，则此项工程的直接费用是（）。

A.31万元

B.50万元

C.90万元

D.95万元

【答案】C

5、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。

A.人力资源需求计划

B.施工进度计划

C.员工职业规划

D.企业发展计划

【答案】B

6、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因

甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。（）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿

B.只能要求甲负责赔偿

C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿

D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝

【答案】A

7、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。（）

君子忧道不忧贫。——孔丘

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】B

8、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以

处（）元以下罚款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】A

9、（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预

案，建立应急救援体系。

A.甲县劳动局

B.甲县安监局

C.甲县人民政府

D.甲县公安局

【答案】C

10、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。

A.债权人不可以提起诉讼

B.法院不再对债务人采取强制措施

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

C.债权人丧失受领权

D.债务人任何情况下都不得履行债务

【答案】B

11、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

D.收入能导致企业所有者权益的增加

【答案】A