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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度行政岗位员工劳动合同范本与合同续签协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1.合同甲方基本信息
1.2.合同乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.岗位职责
3.1.行政岗位职责概述
3.2.具体岗位职责
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间规定
4.2.休息休假规定
4.3.加班制度
5.工资待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及津贴
5.3.调资制度
6.社会保险和公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.公积金缴纳
7.福利待遇
7.1.带薪年假
7.2.婚假、产假、陪产假
7.3.丧假
8.劳动合同解除和终止
8.1.合同解除条件
8.2.合同终止条件
8.3.解除和终止合同的处理程序
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.保密条款
10.1.保密内容
10.2.保密期限
10.3.违反保密责任
11.法律适用和争议解决
11.1.适用法律
11.2.争议解决方式
12.合同生效及其他
12.1.合同生效条件
12.2.合同附件
12.3.其他约定事项
13.合同签署
13.1.合同签署日期
13.2.合同签署地点
13.3.合同签署人
14.合同附件清单
14.1.附件一：岗位说明书
14.2.附件二：员工手册
14.3.附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1.合同甲方基本信息
甲方名称：X公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：X
甲方联系电话：
1.2.合同乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：X
乙方住址：省市区路号
乙方联系电话：
2.合同期限
2.1.合同起始日期：2024年X月X日
2.2.合同终止日期：2024年X月X日
2.3.合同续签条件：根据双方协商一致，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可自动续签一年。
3.岗位职责
3.1.行政岗位职责概述
乙方担任甲方公司行政岗位，负责公司日常行政事务处理，包括但不限于文件管理、档案整理、办公用品采购、员工考勤管理等。
3.2.具体岗位职责
（1）负责公司文件的收发、登记、归档、保管等工作；
（2）负责公司办公用品的采购、领用、管理等工作；
（3）负责公司员工的考勤、请假、加班等事务；
（4）协助公司组织各类活动，如年会、团建等；
（5）完成公司领导交办的其他临时性工作。
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间规定
乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。
4.2.休息休假规定
（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假；
（2）乙方每月享有5天带薪年假；
（3）乙方在合同期内如有特殊情况，经甲方同意，可调整工作时间。
5.工资待遇
5.1.基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
5.2.奖金及津贴
（1）乙方享有每月奖金，根据公司效益和乙方工作表现确定；
（2）乙方享有交通补贴、通讯补贴等津贴。
5.3.调资制度
（1）乙方每年根据公司工资调整政策，享有工资调整；
（2）乙方在合同期内如有特殊情况，经甲方同意，可调整工资。
6.社会保险和公积金
6.1.社会保险缴纳
乙方应依法参加社会保险，甲方按国家规定缴纳社会保险费。
6.2.公积金缴纳
乙方应依法参加住房公积金，甲方按国家规定缴纳住房公积金。
7.福利待遇
7.1.带薪年假
乙方在合同期内享有每月5天带薪年假，累计不超过30天。
7.2.婚假、产假、陪产假
（1）乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假；
（2）乙方在婚假、产假、陪产假期间，甲方应支付乙方工资及福利待遇。
7.3.丧假
乙方在直系亲属去世时，享有丧假，甲方应支付乙方工资及福利待遇。
8.劳动合同解除和终止
8.1.合同解除条件
（1）乙方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，经书面警告无效后，可解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致，可解除合同；
（4）乙方因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力，甲方可解除合同；
（5）乙方退休、死亡或被依法宣告失踪、死亡，合同自然终止。
8.2.合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）乙方达到法定退休年龄或符合国家规定的提前退休条件；
（3）甲方因经营需
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