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宿管会工作总结

篇1：宿管会工作总结

20xx—20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的.一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx—20xx学年工作总结如下。

一、宿舍平安管理方面

宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教育引导为主，同学上课时我们进行排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监督。

篇2：宿管会工作总结

一个学期工作接近尾声，宿管工作基本步入常态化，本着为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境的原则，我们绽开了系列工作，有的进行得顺当，有些则没有达到预期效果，现总结如下：

1、在上学期里我们主要抓的是同学宿舍的卫生和文化，以及出勤率。女生宿舍的文化和卫生有了很大的改善，这与我们成员的辛勤工作非常不开。

2、在这学期。组织两次关于女生“独立自强自尊自爱”为主题的讲座，都举办的比较顺当，在老师的指导下，大部分成员工作乐观，乐观地宣扬。

3、每周三中午12：30我们进行卫生检查，同学们的卫生状况越来越好了，且有些寝室文化搞得很特色。检查完了我们还要进行统分，成员都乐观参加，并仔细完成。

4、同学干部的乐观，虽然这是第一次，宿管会初次成立，遇到了许多问题，但我们始终信任，凡事开头难，开头做好了就好的，全部成员乐观工作，仔细对待每一件事。

5、存在的问题是一栋楼五楼活动室没有预期的方案用起来，布置好室内后，始终闲放着。

一、工作方案

依据上学期所消失的问题做出相应，以及相应的工作支配和整改方案。

1、建立各成员之间的友情，以便加强学成员之间合作，使有些问题成员之间能够解决的就自行协作解决。通过这个问题也看出了成员之间的分散力和相互了解的情，必需加强成员之间的合作，加强成员之间的了解程度。

2、加强同学干部与同学，这样不但解决了同学能够干部的群，还解决了同学干部对同学的了解。作为同学能够干部得到同学的认可才能够算是一个，了解同学们的问题以及准时发觉同学们的所遇到的问题才算是优秀的同学干部。但是在这个前提下最重要的是同学干，只有提高同学干部的乐观性才能同学干部走，所以以上问题都在同学干部的乐观性与责任上面。

3、下学期又有一批新的同学干部加入宿管会，对于大一新生来说面对新的工作，难免有所困难，我们老成员要做好引导工作。首先要让他们熟悉，让他们意识到自己，让他们了解自己的工作方式和工作目的。只是作为老成员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的，老干部们要向新干部们传授自己的阅历，当然大一新干部更要乐观地想老干部们学习。

4、卫生检查要做，并且要完成文明寝室评比结果，下学期连续检查卫生和文化，检查成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长准时把握本楼层的清洁卫生状况。

二、下学期工作制度

1、遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。

2、宿管干部成员要有吃苦耐劳、仔细负责，遇到有些，不遵守学院各项规章制度的同学干部，负责人准时提示制止。

3、宿管干部要有仔细负责、乐观向上的工作态度，能够准时完成主管老师，能够很好的协作主，要自发的进行工作。

5、宿管干部平常也要严，无论是学习、工作中都，不发生有损学院同学会及本部门名誉和形象的大事。

篇3：校宿管会工作总结

一、加强学习，提高自身素养修养

1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理同学。

2、由于我们宿管会工作时间比较特别，不像团委以及同学会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免消失心情波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化办公室和领导争论工作上的细节问题，也和宿舍同学相互沟通，逐步了解同学的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习乐观进取，提倡求实精神，不要认为个别同学捉住我们平常工作消失管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不乐观性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。

二、踏实仔细工作，乐观努力创新

1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到同学的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，