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二零二四年度高校学生人力资源实习项目协议书3篇.docxVIP

二零二四年度高校学生人力资源实习项目协议书3篇.docx

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二零二四年度高校学生人力资源实习项目协议书

本合同目录一览

1.项目背景与目标

1.1项目背景

1.2项目目标

2.项目实施主体

2.1实习单位

2.2学生

2.3项目指导老师

3.实习内容与要求

3.1实习岗位与职责

3.2实习任务与要求

3.3实习成果评估标准

4.实习时间与安排

4.1实习期限

4.2实习周期

4.3实习时间表

5.实习补贴与费用

5.1实习补贴标准

5.2实习费用承担

5.3补贴发放与报销

6.实习期间的管理与考核

6.1实习单位管理职责

6.2学生实习行为规范

6.3考核评估方法与结果

7.实习过程中的权益保护

7.1学生权益保障

7.2保密协议

7.3争议解决机制

8.实习结束后的事项

8.2实习证明与推荐信

8.3项目评价与反馈

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同存续期间的权利义务

13.合同附件

13.1实习协议附件

13.2其他相关附件

14.合同签订与备案

14.1合同签订程序

14.2合同备案要求

14.3合同生效时间

第一部分:合同如下:

1.项目背景与目标

1.1项目背景

本协议旨在促进高校学生与实习单位的深度合作,通过实习项目,提高学生的实践能力和就业竞争力,同时满足实习单位的人才需求。

1.2项目目标

(1)帮助学生将所学理论知识与实际工作相结合,提高职业素养和技能水平;

(2)为学生提供真实的工作环境,增强学生的职业规划意识和就业竞争力;

(3)为实习单位培养和储备优秀人才,提高企业核心竞争力。

2.项目实施主体

2.1实习单位

实习单位为我国境内依法注册的企事业单位,具备独立法人资格,具备实习岗位和实习条件。

2.2学生

2.3项目指导老师

3.实习内容与要求

3.1实习岗位与职责

实习岗位由实习单位根据学生专业和实习需求进行安排,明确实习岗位职责和任务。

3.2实习任务与要求

(1)完成实习单位分配的日常工作任务;

(2)参与项目研发、市场调研、业务拓展等工作;

3.3实习成果评估标准

实习成果评估标准包括:

(1)实习期间的工作表现和成果;

(2)实习报告的质量和完整性;

(3)实习单位对学生的评价。

4.实习时间与安排

4.1实习期限

实习期限为六个月,具体实习时间由实习单位和学生协商确定。

4.2实习周期

实习周期为每周五天,每天工作时间为8小时。

4.3实习时间表

实习时间表由实习单位和学生共同制定,并报学校备案。

5.实习补贴与费用

5.1实习补贴标准

实习补贴标准为每人每月人民币2000元,按月发放。

5.2实习费用承担

实习期间产生的交通、住宿等费用由学生自行承担。

5.3补贴发放与报销

实习补贴按月发放,学生在实习期间应提供相关证明材料,实习单位在收到证明材料后及时发放补贴。

6.实习期间的管理与考核

6.1实习单位管理职责

(1)提供实习场所和必要的实习设备;

(2)安排项目指导老师对实习生进行指导;

(3)对实习生的工作表现进行监督和考核。

6.2学生实习行为规范

6.3考核评估方法与结果

实习单位将对学生的实习表现进行考核,考核结果作为实习证明和推荐信的依据。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.实习过程中的权益保护

8.1学生权益保障

实习期间,学生的合法权益受国家法律保护。实习单位应保障学生的实习安全,提供必要的安全培训和防护措施。

8.2保密协议

实习期间,学生和实习单位应签订保密协议,约定双方对实习过程中所获得的技术、商业秘密等内容承担保密义务。

8.3争议解决机制

发生争议时,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。

9.实习结束后的事项

9.2实习证明与推荐信

实习单位应根据学生的实习表现,提供实习证明和推荐信。

9.3项目评价与反馈

实习结束后,学校将对学生实习情况进行评价,并向实习单位反馈学生的实习表现。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)实习单位或学生因不可抗力导致合同无法履行;

(2)实习单位或学生违反合同约定,经对

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