二零二四幼儿园保育员幼儿保育服务质量聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园保育员幼儿保育服务质量聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及地点

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.职位及工作内容

4.1保育员职位

4.2工作内容概述

4.3工作职责

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2外部培训

8.3职业晋升

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律

9.2保密条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.解除合同

11.1合同解除情形

11.2解除合同程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：X幼儿园

乙方：X（保育员姓名）

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：X

乙方负责人：X

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同签订日期及地点

本合同于二零二四年X月X日，在X市X区签订。

3.合同期限

3.1聘用起始日期：二零二四年X月X日

3.2聘用终止日期：二零二五年X月X日

4.职位及工作内容

4.1保育员职位

乙方同意担任甲方幼儿园的保育员。

4.2工作内容概述

乙方负责协助幼儿园教师对幼儿进行日常保育工作，包括但不限于照顾幼儿的日常生活、健康护理、安全保护等。

4.3工作职责

（1）负责幼儿的日常护理，包括饮食、睡眠、卫生等；

（2）协助教师进行教学活动，确保幼儿的安全；

（3）关注幼儿的情绪变化，及时发现并处理问题；

（4）参与幼儿园组织的各类培训和学习活动。

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2工作地点

乙方在甲方幼儿园指定的地点工作。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

6.2奖金及补贴

（1）根据工作表现，乙方可获得年度奖金，奖金金额为基本工资的%；

（2）乙方享有国家法定节假日及年休假；

（3）乙方享有每月X元的交通补贴。

6.3工资支付方式及时间

甲方每月X日支付乙方上一个月的工资。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日及年休假；

（2）甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会；

（3）甲方为乙方提供工作期间的必要防护用品。

8.培训与发展

8.1在岗培训

甲方将为乙方提供必要的在岗培训，包括但不限于保育员技能培训、幼儿心理学知识培训等。

8.2外部培训

甲方将支持乙方参加由教育部门或专业机构举办的外部培训，以提高乙方的专业水平。

8.3职业晋升

甲方将根据乙方的表现和资历，提供晋升机会，并制定相应的晋升制度。

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及工作纪律，确保工作质量和效率。

9.2保密条款

乙方应对在工作中了解到的幼儿个人信息、教学计划、财务状况等保密事项严格保密，不得向任何无关人员泄露。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按合同规定履行工作职责；

（2）乙方违反工作纪律或保密条款；

（3）甲方未按合同规定支付工资或福利；

（4）任何一方未经对方同意擅自解除合同。

10.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

11.解除合同

11.1合同解除情形

（1）合同期满，双方无续约意愿；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方严重违约而解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

11.2解除合同程序

解除合同需提前X天通知对方，并书面确认。双方应协商解决合同解除后的相关事宜。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院