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2021年建筑实物工程量人工成本信息.docxVIP

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2021年建筑实物工程量人工成本信息

2021年建筑实物工程量人工成本信息

一、主题/概述

二、主要内容

1.小建筑实物工程量人工成本分析

1.1.人工成本构成

1.2.人工成本影响因素

1.3.人工成本地区差异

2.编号或项目符号

①人工成本构成:

a.直接人工成本:包括工资、奖金、津贴等。

b.间接人工成本:包括社会保险、福利、培训等。

②人工成本影响因素:

a.地区经济发展水平

b.建筑行业竞争程度

c.建筑工程类型和规模

d.劳动力市场供需状况

③人工成本地区差异:

a.东部地区:人工成本较高,如北京、上海、广州等。

b.中部地区:人工成本中等,如武汉、郑州、长沙等。

c.西部地区:人工成本较低,如成都、重庆、西安等。

3.详细解释

①人工成本构成:

直接人工成本是指直接参与施工人员的工资、奖金、津贴等。这部分成本在建筑实物工程量中占据较大比例,直接影响工程总成本。

间接人工成本是指为施工人员提供社会保险、福利、培训等服务的成本。这部分成本虽然不直接参与施工,但对施工人员的稳定性和工作效率有一定影响。

②人工成本影响因素:

地区经济发展水平:经济发展水平较高的地区,人工成本普遍较高,因为劳动力市场供需关系紧张,工资水平较高。

建筑行业竞争程度:竞争激烈的建筑行业,企业为了吸引和留住人才,往往需要提高工资待遇,从而增加人工成本。

建筑工程类型和规模:大型工程和复杂工程的人工成本较高,因为需要更多技术工人和专业人员。

劳动力市场供需状况:劳动力市场供不应求时,人工成本会上升;供过于求时,人工成本会下降。

③人工成本地区差异:

东部地区:经济发展水平较高,劳动力市场供需关系紧张,人工成本较高。

中部地区:经济发展水平中等,劳动力市场供需关系相对平衡,人工成本中等。

西部地区:经济发展水平较低,劳动力市场供大于求,人工成本较低。

三、摘要或结论

2021年我国建筑实物工程量人工成本呈现出地区差异明显、影响因素复杂的特点。企业应关注人工成本构成、影响因素和地区差异,合理制定人力资源策略,以降低成本、提高竞争力。

四、问题与反思

①如何平衡人工成本与工程质量?

②如何提高施工人员的工作效率,降低人工成本?

③如何应对劳动力市场供需变化,保持人工成本稳定?

1.《建筑经济与管理》

2.《中国建筑统计年鉴》

3.《建筑行业人工成本调查报告》

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