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商场销售人员劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任商场销售人员，负责商品的展示、销售、服务等工作。

2.乙方的工作地点在甲方的商场内，具体位置按照甲方的安排进行变动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准按照甲方的规定执行，不低于当地的最低工资标准。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规承担违约责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职或者违反甲方规定的，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和业务流程，不得从事与本职工作无关的活动。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方另有约定的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

联系电话：_____________________联系电话：_____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的商场销售部门担任销售人员的职务。

2.乙方的工作地点为甲方的商场及相关销售场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的安排进行调整。

2.国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为______元/月，其中试用期工资为______元/月。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作满一年后，甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行年度调薪。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按照国家的要求为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方必须遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理