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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度能源集团员工能源资源保密及竞业限制协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.定义和解释

2.1术语定义

2.2术语解释

3.保密条款

3.1保密信息的界定

3.2保密义务

3.3保密信息的保护

3.4违反保密义务的责任

4.竞业限制条款

4.1竞业限制的范围

4.2竞业限制的期限

4.3竞业限制的补偿

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

7.法律适用和管辖

7.1法律适用

7.2管辖法院

8.合同生效和终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除

9.通知和送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.合同附件

10.1附件一：保密信息清单

10.2附件二：竞业限制补偿明细表

11.其他条款

11.1合同解释

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同转让

11.5合同终止

11.6合同解除

12.附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：竞业限制补偿明细表

13.修订记录

13.1修订日期

13.2修订内容

14.签署和生效

14.1签署

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确能源集团员工在任职期间及离职后对能源资源的保密义务和竞业限制义务，保护能源集团的商业秘密和合法权益。

1.2协议适用范围

本协议适用于能源集团所有员工，包括但不限于全职、兼职、实习等，无论其职位、级别和任职时间。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，至员工离职或退休之日起终止。

第二条定义和解释

2.1术语定义

（1）“能源资源”指能源集团在生产、经营、管理过程中所拥有的所有商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

（2）“保密信息”指能源资源中的商业秘密，包括但不限于技术方案、生产工艺、财务数据、客户信息等。

2.2术语解释

（1）词语应按照其通常含义进行解释；

（2）特定语境下的词语解释应与上下文相符。

第三条保密条款

3.1保密信息的界定

（1）能源集团的技术秘密，如产品设计、工艺流程、配方等；

（2）能源集团的商业秘密，如市场策略、客户信息、财务数据等；

（3）能源集团的管理秘密，如组织结构、人力资源等。

3.2保密义务

（1）未经能源集团书面同意，不得泄露、使用、复制或传播保密信息；

（2）离职后，继续履行保密义务，不得以任何形式泄露、使用、复制或传播保密信息。

3.3保密信息的保护

员工应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于：

（1）设置密码、限制访问权限等；

（2）不在非保密场所讨论、记录或处理保密信息；

（3）妥善保管保密信息的载体，如文件、电子文档等。

3.4违反保密义务的责任

（1）赔偿能源集团因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

第四条竞业限制条款

4.1竞业限制的范围

（1）从事与能源集团相同的行业；

（2）担任与能源集团有竞争关系的企业的职务；

（3）以任何方式利用能源集团的信息、技术、客户资源等。

4.2竞业限制的期限

员工离职后，竞业限制期限为离职之日起两年。

4.3竞业限制的补偿

能源集团应按照员工离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿。

第五条违约责任

5.1违约情形

员工违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，均构成违约。

5.2违约责任

（1）赔偿能源集团因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向能源集团所在地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决程序

双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向能源集团所在地人民法院提起诉讼。

6.3争议解决机构

本协议争议解决机构为能源集团所在地人民法院。

第七条法律适用和管辖

7.1法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。

7.2管辖法院

本协议争议的管辖法院为能源集团所在地人民法院。

第一部分：合同如下：

第八条