二零二四年度职业培训机构新生入学培训服务协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度职业培训机构新生入学培训服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训课程内容

2.1培训科目及课时安排

2.2教学大纲及教材

2.3教学方法及考核方式

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点及设施

4.收费标准及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式及时间

5.培训合同签订及生效

5.1合同签订

5.2合同生效条件

6.培训学员权益

6.1学员入学资格

6.2学员退学及转学规定

6.3学员请假及补课规定

7.教师及教学质量

7.1教师资质及教学经验

7.2教学质量监督及评估

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同续签

12.1合同续签条件

12.2合同续签程序

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：收费明细表

13.3附件三：教师名单及资质证明

14.其他

14.1合同份数

14.2合同解释权

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：X职业培训机构

地址：省市区路号

乙方：职业培训新生

地址：省市区路号

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

联系电话：139xxxx5678

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

2.培训课程内容

2.1培训科目及课时安排

培训科目：计算机应用基础、办公软件操作、计算机网络技术

课时安排：每周一至周五，每天2课时，共计8周

2.2教学大纲及教材

教学大纲：依据国家职业资格标准及行业规范制定

教材：选用正版教材，具体教材名称如下：

《计算机应用基础》

《办公软件操作》

《计算机网络技术》

2.3教学方法及考核方式

教学方法：采用理论教学与实践操作相结合的方式

考核方式：课程结束后进行书面考试及实操考核

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

培训时间：2024年2月1日至2024年3月29日

3.2培训地点及设施

培训地点：甲方培训中心

设施：教室、电脑、投影仪、网络设备等

4.收费标准及支付方式

4.1培训费用

培训费用总计：人民币4000元

4.2支付方式及时间

支付方式：银行转账

支付时间：签订合同后3个工作日内支付

5.培训合同签订及生效

5.1合同签订

本合同由甲乙双方代表签字盖章后生效。

5.2合同生效条件

合同在签订后，双方按约定支付培训费用，合同即生效。

6.培训学员权益

6.1学员入学资格

6.2学员退学及转学规定

学员因故需退学，需提前一周向甲方提出书面申请，甲方审核同意后退回已收取的费用。

学员因故需转学，需提前一周向甲方提出书面申请，甲方审核同意后可办理转学手续。

7.教师及教学质量

7.1教师资质及教学经验

甲方聘用的教师均具备相关专业的职业资格证书，具有丰富的教学经验。

7.2教学质量监督及评估

甲方设立教学质量监督小组，定期对教师教学质量进行评估，确保教学质量。

8.保密条款

8.1保密范围

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。

8.2保密义务

甲乙双方在合同履行期间及合同终止后，均应对所获知的保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1违约情形

甲方违约情形：

（1）未按照合同约定提供培训服务；

（2）提供的服务质量不符合约定；

（3）泄露乙方商业秘密或个人信息。

乙方违约情形：

（1）未按照合同约定支付培训费用；

（2）提供虚假个人信息；

（3）违反保密义务，泄露甲方商业秘密或个人信息。

9.2违约责任承担方式

甲方违约责任：

（1）退还乙方已支付的全部培训费用；

（2）承担相应的违约金。

乙方违约责任：

（1）支付甲方违约金；

（2）赔偿甲方因违约所造成的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同；

（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致