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- 2025-01-21 发布于河南
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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
分析星巴克的运营策略
[提要]浅谈星巴克运营模式星巴克现在这一连锁机构在39个国20250家店铺,凭
借其强大的选址策略,供货商策略和服务创新赢得一系列成功的运营管理战略。短短20年
的时候,星巴克已发展成为该行业的领头企业。2001年的销售额为26...
推荐内容浅谈星巴克运营模式
星巴克现在这一连锁机构在39个国家拥有13000家店铺,凭借其强大的选址策略,供
货商策略和服务创新赢得一系列成功的运营管理战略。短短20年的时候,星巴克已发展成
为该行业的领头企业。2001年的销售额为26亿美元且利润达1.8亿美元。利润的年均增长
率高达30%。其运营策略的理念值得我国部分企业借签和学习。
翻开星巴克咖啡的历史,霍华德·舒尔茨(HowardSchultz)于1987年购买并开始了全
球运营。经过二十年的发展,现在已经成为全球最有名的滴滤咖啡和速溶咖啡的连锁商店。
星巴克的成功离不开舒尔茨的领导,其经营战略,产品战略也一直为业界所模仿。让我们从
星巴克咖啡的运营战略角度对此进行分析。
科学,系统化的选址方法
星巴克的成功离不开公司的正确的选址策略。在公司成立之初,就坚持完善自己的选址
分析方法,并随着公司的成长逐步采用更加科学,更加标准化,更加正规的分析方法。
星巴克最初的商店选址策略是在大的城区进行扩张,大型城区的大量潜在客流为星巴克
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
提供足够的业务保障。而后期,为了公司的继续快速发展,星巴克对对最初的战略进行因时
制宜的改变,对所在区域实施了一个地理人口统计系统,将其作为生产率和流程管理工具。
该系统可以确定提前一天开设一家新店对整个一年所产生的影响。星巴克的地点获取过程包
括许多要素,其中用到了空间模型、地理人口统计模型以及在上述模型基础上建立的销售预
测模型。
对于星巴克来说,科学的选址方法使得星巴克在开设分店时力争做到风险最小化。星巴
克会根据其选址分析其新店的客流量,从而做出相对应的投资决策。客流量大且集中,星巴
克的规模及数量也大,客流量小,其店的经营规模也相应减少。与此相互促进的是,在客流
量大的黄金地段的集中开店,也加深了星巴克本身的口碑营销策略,节省了巨额的广告投入。
创新的供货商的管理策略
从建立之初发展到现在,星巴克因地制宜,实行的是全球采购与当地采购相结合的采购
模式。一方面对某些重要原材料如咖啡,糖进行全球统一采购。全球整合起来的数量加强了
星巴克对供货商的谈判实力。另一方面,大力培养当地供应商,以节约运输成本和仓储成本。
其优秀的供货商资产也是星巴克的一项重大资产。
在对各地供应商的选择和培养上,星巴克不遗余力。星巴克与供应商的关系模式也往供
应链上游延伸到供货商们,包括咖啡种植园的农场、面包厂、纸杯加工厂等。星巴克对供应
商的挑选、评估等程序相当严格,星巴克花费大量人力、物力、财力来开发供应商,能够力
保与供应商保持长期稳定关系,这样一可节约转换成本,二可避免供应商调整给业务带来的
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
冲击。副总裁johnyamin说:“失去一个供应商就像失去我们的员工——我们花了许多时间
和资金培训他们。”
卓越的直营模式
星巴克在全球各地坚持直营模式,所有分店都有星巴克总部统一管理,统一培训,控制
服务品质标准。总部统筹管理和培训员工,保证每家海外商店都是百分百的星巴克血统。
首先,直营模式有利于星巴克统一贯彻自己的经营战略。在
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