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足浴劳动合同与足浴店劳动合同范本6篇

篇1

足浴劳动合同

甲方（用人单位）：_________足浴店

乙方（劳动者）：_________

一、劳动合同签订背景

鉴于甲方需招聘足浴技师，乙方具备相关技能，双方经友好协商，同意签订本劳动合同，共同遵守。

二、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的足浴店从事足浴服务工作。

2.乙方的工作内容主要包括：足浴按摩、客户服务、卫生清洁等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方经营需要确定，具体上下班时间由乙方所在班次的负责人安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据工作安排确定。

五、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和客户评价，每月可获额外奖金。

2.甲方为乙方提供免费的住宿和餐饮服务，具体住宿和餐饮条件见甲方员工手册。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的社会保险待遇，具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成分配的任务。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-工作中存在重大过失或造成严重后果的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未提供相应的工作条件和福利待遇的；

-甲方存在其他严重违反劳动法的规定行为的。

八、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得以任何形式从事其他职业或兼职工作。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如有违反，应承担相应责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

邮箱：_________

网址：_________

开户银行及账号：_________

税号：_________

社保账号：_________

公积金账号：_________

电子邮箱：_________

手机：_________

QQ号：_________

微信号：________

其他社交媒体账号：________

紧急联系人及电话：________

家庭住址：________

身份证有效期：________

学历证明及编号：________

职业资格证书及编号：________

近期一寸免冠照片：________

乙肝表面抗原检查结果：________

其他需要提供的证明文件：________

是否需要住宿安排：是/否

是否需要餐饮安排：是/否

是否需要购买社保：是/否

是否需要购买公积金：是/否

是否需要保密协议：是/否

是否需要试用期：是/否试用期时长