企业竞业保密二合一协议解读与规范版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业竞业保密二合一协议解读与规范版B版

本合同目录一览

1.竞业保密协议的定义与适用范围

1.1定义

1.2适用范围

2.竞业限制的条款内容

2.1限制的时间范围

2.2限制的地域范围

2.3限制的行业范围

3.保密义务的条款内容

3.1保密信息的范围

3.2保密信息的保护措施

3.3保密信息的例外情况

4.违约责任的规定

4.1违反竞业限制的违约责任

4.2违反保密义务的违约责任

5.补偿与赔偿的计算方式

5.1竞业限制期间的补偿

5.2违约造成的赔偿计算方式

6.协议的生效与终止

6.1协议的生效条件

6.2协议的终止条件

7.争议解决的方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.其他条款

9.1双方的权利与义务

9.2协议的修改与补充

9.3协议的副本

10.竞业保密协议的签署与备案

10.1签署程序

10.2备案程序

11.竞业保密协议的监督与执行

11.1监督机构

11.2执行措施

12.竞业保密协议的解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.竞业保密协议的转让与继承

13.1转让条件

13.2继承条件

14.竞业保密协议的违约情形与处理

14.1违约情形

14.2处理方式

第一部分:合同如下:

1.竞业保密协议的定义与适用范围

1.1定义

本协议是指由企业与员工签订的,规定员工在离职后一定期限内不得在与企业有竞争关系的行业从事相同或者类似工作的协议,同时要求员工对在企业工作期间接触到的商业秘密进行保密的合同。

1.2适用范围

本协议适用于所有与企业签订劳动合同的员工,包括但不限于高级管理人员、技术人员、销售人员等。

2.竞业限制的条款内容

2.1限制的时间范围

员工自离职之日起一定期限内不得在与企业有竞争关系的行业从事相同或者类似工作,具体期限由双方在协议中约定。

2.2限制的地域范围

员工自离职之日起一定期限内不得在与企业有竞争关系的地区从事相同或者类似工作,具体地域范围由双方在协议中约定。

2.3限制的行业范围

员工自离职之日起一定期限内不得在与企业有竞争关系的行业内从事相同或者类似工作,具体行业范围由双方在协议中约定。

3.保密义务的条款内容

3.1保密信息的范围

员工应对在企业工作期间接触到的所有商业秘密进行保密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

3.2保密信息的保护措施

员工应采取一切合理措施保护企业的商业秘密,防止其被泄露、复制或者不正当使用。

3.3保密信息的例外情况

员工在履行工作职责过程中,根据法律法规或者企业规定需要向第三方披露保密信息的,不属于违反保密义务。

4.违约责任的规定

4.1违反竞业限制的违约责任

员工违反竞业限制约定的,应向企业支付违约金,违约金的数额由双方在协议中约定。

4.2违反保密义务的违约责任

员工违反保密义务约定的,应向企业支付违约金,违约金的数额由双方在协议中约定。

5.补偿与赔偿的计算方式

5.1竞业限制期间的补偿

企业应按月向员工支付竞业限制期间的补偿金,补偿金的数额由双方在协议中约定。

5.2违约造成的赔偿计算方式

员工违反保密义务给企业造成损失的,应向企业支付赔偿金,赔偿金的数额根据损失的大小确定。

6.协议的生效与终止

6.1协议的生效条件

本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

6.2协议的终止条件

协议终止的条件由双方在协议中约定,包括但不限于员工离职、协议到期等。

8.争议解决的方式

8.1协商解决

双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如果协商不成,双方可以寻求第三方调解,调解不成的,再通过其他争议解决方式解决。

8.3仲裁解决

如果双方同意仲裁,任何一方均有权向约定的仲裁委员会提起仲裁申请。

8.4诉讼解决

如果双方未约定仲裁,或者仲裁不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.其他条款

9.1双方的权利与义务

双方应遵守国家法律法规,履行合同约定的权利与义务。

9.2协议的修改与补充

协议的修改与补充应由双方协商一致,并以书面形式进行。

9.3协议的副本

双方应各自保留协议的正本,并妥善保管。

10.竞业保密协议的签署与备案

10.1签署程序

协议应由双方授权代表签署,并加盖公章。

10.2备案程序

协议签署后,应按照相关法律法

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