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2024年皖西学院硕士招聘考试真题
(满分100分时间120分钟)
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书
A.1-3年
B.6-7年
C.4-5年
D.8-9年
【答案】:A
2.根据我国现行教育法律法规规定,教育行政处分,有时又被称为纪律处分,下列属于教育行政处分的种类的有()。
A.罚款
B.吊销办学许可证
C.记过
D.停考,停止申请认定资格
【答案】:C
3.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每()年参加()次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于()个学时的校级培训。
A.4,1,24
B.4,1,16
C.5,1,24
D.5,1,16
【答案】:D
4.我国把()周岁这段时期划分为青年期,同时也是加入团组织的年龄界限。
A.14-28
B.14-25
C.12-28
D.15-30
【答案】:A
5.高等学校院(系)级单位党组织通过(),讨论和决定本单位重要事项。
A.教职工代表大会
B.院长办公会议
C.院党委(支委)会
D.党政联席会议
【答案】:D
6.教师根据教学任务要求,指导学生在校内外一定场所运用所学知识进行实际操作和其他实践活动,以帮助学生掌握知识、形成技能技巧的方法是()。
A.演示法
B.实习法
C.实验法
D.参观法
【答案】:B
7.教师在履行社会交给自己的教育责任过程中所具有的一种使学生感到尊敬而信服的精神感召力量,称为()。
A.教育信念
B.教学效能感
C.教师威信
D.责任感
【答案】:C
8.在下列教学组织形式中,有利于高效率、大面积培养学生的是()。
A.个别教学
B.班级授课制
C.分组教学
D.道尔顿制
【答案】:B
9.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,有高等学校校长与受聘教师签订受聘合同。
A.双方平等自愿
B.由教师自己申请
C.服从学校发展需要
D.学校规章制度确立
【答案】:A
10.教师必须十分重视自身的发展,做到以身作则,为人师表,这体现了教师劳动的哪一特点?()。
A.长期性、间接性
B.连续性、广延性项式
C.主体性、示范性
D.复杂性、创造性
【答案】:C
11.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的是()。
A.校本培训模式
B.教学反思模式
C.自我实现模式
D.个人主导模式
【答案】:A
12.高校教学计划是按照()制定的指导教与学活动的规范性文件,体现了社会对某一种专门人才培养规格的基本要求,是高校组织和管理教学工作的主要依据。
A.学科教学目标
B.高等学校培养目标
C.教育法律法规
D.课堂教学目标
【答案】:B
13.高等学校教师专业素养的基本要素是()。
A.专业精神
B.专业人格
C.专业信仰
D.专业知识
【答案】:D
14.以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的教学法称作()。
A.问题教学法
B.发现教学法
C.案例教学法
D.项目教学法
【答案】:D
15.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。
A.稳定性
B.丰富性
C.概括性
D.完整性
【答案】:B
16.某大学生比较安静沉稳,老成持重,有耐心,做事比较呆板。其气质类型是()。
A.粘液质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.多血质
【答案】:A
17.对有关历史生活的领会,不能缺少()。
A.感知直观
B.表象直观
C.形象直观
D.言语直观
【答案】:D
18.狐狸吃不到葡萄就说葡萄是酸的。这种心理防卫机制是()。
A.退化
B.升华
C.合理化
D.投射
【答案】:C
19.主张教育是学生自我实现的过程,这种教育质量观是()
A.内适质量
B.外适质量
C.控制质量
D.个适质量
【答案】:D
20.小明原来见了陌生人就躲避,上幼儿园一个月后,小明的这种行为消失了。据加涅的学习结果分类,这里发生()的学习。
A.动作技能
B.智慧技能
C.态度
D.言语信息
【答案】:C
21.“为人师表”决定了教师职业道德的()。
A.全面性
B.多样性
C.广泛性
D.典范性
【答案】:D
22.解答算术题所进行的操作在吉尔福特的智力结构中属于()。
A.记忆
B.发散思维
C.认知
D.聚合思维
【答案】:D
23.晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为()。
A.首因效应
B.刻板效应
C.光环效应
D.近因效应
【答案
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