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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工死亡经济补偿协议版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1企业

1.2员工

1.3死亡

1.4经济补偿

1.5协议

2.适用范围

2.1适用员工

2.2不适用员工

3.补偿条件

3.1员工死亡情况

3.2员工因公死亡

3.3员工非因公死亡

4.补偿标准

4.1基本补偿金额

4.2额外补偿金额

4.3补偿金额计算方式

5.补偿支付方式

5.1支付时间

5.2支付方式

5.3支付对象

6.协议生效与终止

6.1生效条件

6.2终止条件

6.3终止后条款效力

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄露后果

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.合同修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.权利与义务

12.1企业权利与义务

12.2员工权利与义务

13.违约责任

13.1企业违约责任

13.2员工违约责任

14.附则

14.1合同生效时间

14.2合同有效期

14.3合同副本份数

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1企业：指中华人民共和国境内依法设立的企业单位，包括国有、集体、私营、中外合资、中外合作、外商独资等各种所有制形式的企业。

1.2员工：指与企业签订劳动合同，并在企业工作的人员。

1.3死亡：指员工因各种原因导致生命终结。

1.4经济补偿：指企业依据本协议规定，向员工家属支付的死亡经济补偿。

2.适用范围

2.1适用员工：本协议适用于与企业签订劳动合同的所有员工。

2.2不适用员工：本协议不适用于临时工、实习生、合同工以及其他非全日制员工。

3.补偿条件

3.1员工死亡情况：员工在合同期内因疾病、意外事故或其他原因导致死亡。

3.2员工因公死亡：员工在执行工作任务过程中，因工作原因导致死亡。

3.3员工非因公死亡：员工在合同期内非因工作原因导致死亡。

4.补偿标准

4.1基本补偿金额：企业应支付给员工家属的基本补偿金额为员工在职期间每月工资的十二倍。

4.2额外补偿金额：员工因公死亡，企业应支付给员工家属的额外补偿金额为员工在职期间每月工资的六倍。

4.3补偿金额计算方式：补偿金额按员工在职期间的平均工资计算，不足一个月的按实际工资计算。

5.补偿支付方式

5.1支付时间：企业应在员工死亡后三十日内，将补偿金额支付给员工家属。

5.2支付方式：补偿金额可通过银行转账方式支付给员工家属。

5.3支付对象：补偿金额支付对象为员工法定继承人。

6.协议生效与终止

6.1生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2终止条件：本协议在下列情况下终止：

（1）员工离职；

（2）企业与员工解除劳动合同；

（3）本协议约定的其他终止条件。

6.3终止后条款效力：本协议终止后，企业仍应履行本协议约定的义务。

7.争议解决方式

7.1协商解决：双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

7.2调解解决：如协商不成，双方可向企业所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径：如仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

8.保密条款

8.1保密内容：双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等非公开信息。

8.2保密期限：本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。

8.3泄露后果：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担违约责任。

9.法律适用与管辖

9.1

适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院：如发生诉讼，双方同意由企业所在地的基层人民法院管辖。

10.合同修改与补充

10.1修改条件：本协议如需修改，应由双方协商一致并签订书面修改协议。

10.2补充内容：本协议的补充内容应以书面形式签订，与本协议具有同等法律效力。

11.合同解除

11.1解除条件：任何一方均有权在下列情况下解除本协议：

（1）对方严重违反本协议的约定；

（2）对方丧失履约能力；

（3）法律、法规、政策变化导致本协议无法履行；

（4）双方协议解除。

11.2解除程序：双方应书