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重庆市人事局关于转发《事业单位聘用合同(范本)》的通知
各事业单位、相关单位：
为规范事业单位聘用合同管理，保障单位和职工的合法权益，提高人事管理水平，现将《事业单位聘用合同(范本)》转发给你们，并提出如下要求：
一、高度重视，加强领导
各单位要充分认识规范聘用合同管理的重要性，切实加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，确保聘用合同管理工作顺利推进。
二、认真执行，严格管理
各单位要严格按照《事业单位聘用合同(范本)》的要求，与职工签订聘用合同，明确双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。同时，要加强合同的管理，建立健全合同管理制度，定期对合同进行审查，及时处理合同纠纷，保障单位和职工的合法权益。
三、加强培训，提高素质
各单位要加强对职工的培训，提高职工的法律意识和合同意识，使职工了解聘用合同的内容和意义，自觉遵守合同约定，维护单位和职工的合法权益。
四、加强监督，严肃纪律
各单位要加强对聘用合同管理工作的监督，对违反合同规定的行为，要严肃处理，确保聘用合同管理工作的严肃性和权威性。
五、加强宣传，营造氛围
请各单位接到本通知后，认真贯彻执行，确保聘用合同管理工作顺利推进。
重庆市人事局
年月日
重庆市人事局关于转发《事业单位聘用合同(范本)》的通知
各事业单位、相关单位：
为加强事业单位人事管理，规范聘用合同行为，保障单位和职工的合法权益，现转发《事业单位聘用合同(范本)》，并提出如下意见：
一、各单位要充分认识规范聘用合同的重要性，切实加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，确保聘用合同管理工作顺利推进。
二、各单位要严格按照《事业单位聘用合同(范本)》的要求，与职工签订聘用合同，明确双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。同时，要加强合同的管理，建立健全合同管理制度，定期对合同进行审查，及时处理合同纠纷，保障单位和职工的合法权益。
三、各单位要加强对职工的培训，提高职工的法律意识和合同意识，使职工了解聘用合同的内容和意义，自觉遵守合同约定，维护单位和职工的合法权益。
四、各单位要加强对聘用合同管理工作的监督，对违反合同规定的行为，要严肃处理，确保聘用合同管理工作的严肃性和权威性。
六、各单位在执行过程中遇到的问题，请及时与重庆市人事局联系，我们将竭诚为您服务。
请各单位接到本通知后，认真贯彻执行，确保聘用合同管理工作顺利推进。
重庆市人事局
年月日
重庆市人事局关于转发《事业单位聘用合同(范本)》的通知
各事业单位、相关单位：
为加强事业单位人事管理，规范聘用合同行为，保障单位和职工的合法权益，现转发《事业单位聘用合同(范本)》，并提出如下意见：
一、各单位要充分认识规范聘用合同的重要性，切实加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，确保聘用合同管理工作顺利推进。
二、各单位要严格按照《事业单位聘用合同(范本)》的要求，与职工签订聘用合同，明确双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。同时，要加强合同的管理，建立健全合同管理制度，定期对合同进行审查，及时处理合同纠纷，保障单位和职工的合法权益。
三、各单位要加强对职工的培训，提高职工的法律意识和合同意识，使职工了解聘用合同的内容和意义，自觉遵守合同约定，维护单位和职工的合法权益。
四、各单位要加强对聘用合同管理工作的监督，对违反合同规定的行为，要严肃处理，确保聘用合同管理工作的严肃性和权威性。
六、各单位在执行过程中遇到的问题，请及时与重庆市人事局联系，我们将竭诚为您服务。
八、各单位要积极探索和创新聘用合同管理模式，提高管理效率，降低管理成本，为事业单位的发展提供有力保障。
请各单位接到本通知后，认真贯彻执行，确保聘用合同管理工作顺利推进。
重庆市人事局
年月日
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