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二零二四年版股权激励与期权合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年版股权激励与期权合同

本合同目录一览

第一条:股权激励与期权合同的定义与范围

1.1:股权激励的定义

1.2:期权的定义

1.3:合同的适用范围

第二条:股权激励与期权的授予

2.1:股权激励的授予条件

2.2:期权的授予条件

2.3:授予的数量与比例

第三条:股权激励与期权的行使

3.1:股权激励的行使条件

3.2:期权的行使条件

3.3:行使的数量与比例

第四条:股权激励与期权的归属

4.1:股权激励的归属条件

4.2:期权的归属条件

4.3:归属的数量与比例

第五条:股权激励与期权的解锁与解锁条件

5.1:股权激励的解锁条件

5.2:期权的解锁条件

5.3:解锁的数量与比例

第六条:股权激励与期权的失效

6.1:股权激励的失效条件

6.2:期权的失效条件

6.3:失效的数量与比例

第七条:股权激励与期权的调整

7.1:股权激励的调整条件

7.2:期权的调整条件

7.3:调整的数量与比例

第八条:股权激励与期权的结算

8.1:股权激励的结算条件

8.2:期权的结算条件

8.3:结算的数量与比例

第九条:股权激励与期权的转让

9.1:股权激励的转让条件

9.2:期权的转让条件

9.3:转让的数量与比例

第十条:股权激励与期权的信息披露

10.1:信息披露的要求

10.2:信息披露的时间

10.3:信息披露的方式

第十一条:股权激励与期权的监管

11.1:监管机构

11.2:监管要求

11.3:违规的处理

第十二条:股权激励与期权的争议解决

12.1:争议解决的方式

12.2:争议解决的时效

12.3:争议解决的主体

第十三条:股权激励与期权的变更与解除

13.1:变更的条件

13.2:解除的条件

13.3:变更与解除的法律后果

第十四条:股权激励与期权的终止

14.1:终止的条件

14.2:终止的法律后果

14.3:终止后的处理

第一部分:合同如下:

第一条:股权激励与期权合同的定义与范围

1.1:股权激励的定义

本合同所称股权激励,是指公司根据本合同的约定,向符合条件的员工授予一定数量的股份,作为对其服务和对公司业绩贡献的一种长期激励方式。

1.2:期权的定义

本合同所称期权,是指公司根据本合同的约定,向符合条件的员工授予一定数量的股票期权,员工在满足约定条件的情况下,有权按照约定的价格购买公司股票。

1.3:合同的适用范围

本合同适用于公司对符合条件的员工实施的股权激励与期权计划,员工应当认真阅读并完全理解本合同的所有条款。

第二条:股权激励与期权的授予

2.1:股权激励的授予条件

公司实施股权激励计划时,应当根据员工的职位、工作年限、业绩表现等因素,确定股权激励的授予条件。

2.2:期权的授予条件

公司实施期权计划时,应当根据员工的职位、工作年限、业绩表现等因素,确定期权的授予条件。

2.3:授予的数量与比例

公司根据本合同的约定,在满足本合同规定的条件下,向符合条件的员工授予一定数量的股权激励与期权,具体数量与比例由公司根据实际情况确定。

第三条:股权激励与期权的行使

3.1:股权激励的行使条件

员工在获得股权激励后,应在公司规定的行使期内行使,行使条件包括但不限于:

(1)员工在公司连续工作满一定年限;

(2)公司股票市值达到约定的水平;

(3)公司业绩达到约定的水平。

3.2:期权的行使条件

员工在获得期权后,应在公司规定的行使期内行使,行使条件包括但不限于:

(1)员工在公司连续工作满一定年限;

(2)公司股票市值达到约定的水平;

(3)公司业绩达到约定的水平。

3.3:行使的数量与比例

员工在满足本合同约定的行使条件后,可以行使相应数量的股权激励与期权,具体数量与比例由公司根据实际情况确定。

第四条:股权激励与期权的归属

4.1:股权激励的归属条件

员工在满足本合同约定的行使条件后,所获得的股权激励将正式归属员工所有。

4.2:期权的归属条件

员工在满足本合同约定的行使条件后,所获得的期权将正式归属员工所有。

4.3:归属的数量与比例

员工在满足本合同约定的行使条件后,所归属的股权激励与期权数量与比例,应按照本合同的约定执行。

第五条:股权激励与期权的解锁与解锁条件

5.1:股权激励的解锁条件

员工在满足本合同约定的解锁条件后,所获得的股权激励将解锁,解锁条件包括但不限于:

(1)员工在公司连续工作满一定年限;

(2)公司股票市值达到约定的水平;

(3)公司业绩达到约定的水平。

5.2:期权的解锁条件

员工在满足本合同约定的解锁条件后,所获得的期权将解锁,解锁条件包括但不限

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