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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度金融机构客户服务岗位劳务派遣专项合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.派遣单位与用工单位的基本信息

3.派遣人员的资格及派遣岗位

4.派遣人员的工资及福利待遇

5.派遣人员的工时及休息休假

6.派遣人员的劳动保护及职业安全

7.派遣人员的离职及终止合同

8.派遣人员的保密义务

9.派遣单位的权利与义务

10.用工单位的权利与义务

11.派遣费用的结算及支付方式

12.争议解决方式

13.合同的变更及解除

14.合同的生效、终止及保存

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及适用范围

1.2.1合同依据的法律、法规和政策

1.2.2合同适用的人员范围

1.2.3合同适用的时间范围

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位名称、住所、法定代表人

2.2用工单位名称、住所、法定代表人

2.3派遣单位与用工单位的注册登记情况

3.派遣人员的资格及派遣岗位

3.1派遣人员的基本条件

3.2派遣岗位的名称、工作内容、工作地点

3.3派遣人员的专业能力要求

4.派遣人员的工资及福利待遇

4.1派遣人员的工资标准及支付方式

4.2派遣人员的福利待遇

4.3工资及福利待遇的调整机制

5.派遣人员的工时及休息休假

5.1派遣人员的工时制度

5.2派遣人员的休息休假制度

5.3加班工资的计算方法

6.派遣人员的劳动保护及职业安全

6.1派遣人员的劳动保护措施

6.2派遣人员的职业安全培训

6.3派遣人员的事故处理程序

7.派遣人员的离职及终止合同

7.1派遣人员的离职条件

7.2派遣人员的离职手续

7.3合同终止的情形及程序

7.4合同终止后的经济补偿

8.派遣人员的保密义务

8.1派遣人员对用工单位商业秘密的保密责任

8.2保密信息的范围及定义

8.3违反保密义务的处理措施

9.派遣单位的权利与义务

9.1派遣单位对派遣人员的派遣管理权

9.2派遣单位对用工单位的协调沟通义务

9.3派遣单位对合同履行的监督责任

10.用工单位的权利与义务

10.1用工单位对派遣人员的用工管理权

10.2用工单位对派遣人员的劳动条件保障义务

10.3用工单位对派遣人员的人事管理义务

11.派遣费用的结算及支付方式

11.1派遣费用的构成及计算方法

11.2派遣费用的支付周期及时间

11.3派遣费用的支付方式及手续

12.争议解决方式

12.1争议解决的原则

12.2争议解决的方式：协商、调解、仲裁、诉讼

12.3争议解决的具体程序及期限

13.合同的变更及解除

13.1合同变更的条件及程序

13.2合同解除的条件及程序

13.3合同变更或解除后的通知义务

14.合同的生效、终止及保存

14.1合同的生效条件

14.2合同的终止条件

14.3合同的保存期限及方式

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义及范围

15.1第三方的定义

15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定原因介入合同关系的外部主体。

15.1.2第三方不包括合同当事人（甲方和乙方）及其关联企业。

15.2第三方介入的范围

15.2.1第三方介入可能涉及中介方、咨询机构、审计机构、评估机构等。

16.第三方介入的申请及批准

16.1第三方介入的申请

16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围及预期效果。

16.1.2申请应包含第三方的资质证明、相关经验和过往业绩。

16.2第三方介入的批准

16.2.1对方收到申请后，应在一定期限内（如5个工作日）作出批准或拒绝的决定，并书面回复甲方或乙方。

17.第三方的责权利

17.1第三方的责任

17.1.1第三方应按照合同约定及法律法规的要求，履行其职责，对介入过程中产生的结果负责。

17.1.2第三方在介入过程中违反合同约定或法律法规，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

17.2第三方的权利

17.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。

17.2.2第三方有权根据介入结果，向甲方或乙方提出建议或要求。

17.3第三方的义务

17.3.1第三方应保守甲方或乙方的商业秘密和隐私。

17.3.2第三方应确保其提供的建议或服务符合合同要求，并对提供的服务质量负责。

18.第三方的责任限额

18.1第三方的责任限额

18.1.1第三方的责任限额由合同双方协