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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度范文压路机操作培训合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称及地址

1.2培训机构法定代表人

1.3培训机构联系方式

2.培训对象及要求

2.1培训对象

2.2培训对象条件

2.3培训对象人数

3.培训内容

3.1培训科目

3.2培训课时

3.3培训教材

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.2培训地点

4.3培训班次

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

6.培训师资及教学方法

6.1培训师资

6.2教学方法

6.3培训考核

7.培训场地及设施

7.1培训场地

7.2培训设施

7.3安全保障

8.合同变更及解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3合同解除

12.其他约定

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签订

13.1签订日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程安排表

14.2附件二：培训师资简介

14.3附件三：培训费用明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称：压路机操作培训中心

1.2培训机构地址：省市区路号

1.3培训机构法定代表人：

2.培训对象及要求

2.1培训对象：具有相关工作经验的压路机操作人员

2.2培训对象条件：年龄在1855周岁，身体健康，无色盲、色弱等视力障碍

2.3培训对象人数：50人

3.培训内容

3.1培训科目：压路机操作技术、安全知识、维修保养等

3.2培训课时：共120课时，其中理论课时60课时，实践课时60课时

3.3培训教材：《压路机操作技术》、《安全知识手册》、《维修保养指南》

4.培训时间及地点

4.1培训时间：2024年3月1日至2024年4月30日

4.2培训地点：压路机操作培训中心

4.3培训班次：每天上午9:0012:00，下午13:0017:00，每周六休息

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10,000元/人

5.2费用构成：培训费、教材费、场地费、设施费、考核费等

5.3支付方式：培训前一次性支付，转账至培训机构指定账户

5.4付款时间：2024年2月28日前

6.培训师资及教学方法

6.2教学方法：理论授课、实践操作、案例分析、模拟考试等

6.3培训考核：理论考试和实践操作考核，考核合格者颁发培训合格证书

8.合同变更及解除

8.1合同变更

8.1.1培训内容、时间、地点的变更，需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致

8.1.2培训费用的变更，需在合同签订前由双方协商确定

8.2合同解除

8.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同

8.2.2培训机构未按约定提供培训服务，经培训对象书面通知后仍未整改的，培训对象有权解除合同

8.2.3培训对象未按约定支付培训费用，经培训机构书面通知后仍未支付的，培训机构有权解除合同

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1培训机构未按约定提供培训服务，导致培训对象权益受损

9.1.2培训对象未按约定支付培训费用

9.2违约责任

9.2.1培训机构违约，应退还培训对象已支付的全部费用，并承担相应的违约金

9.2.2培训对象违约，应支付培训机构相应的违约金，并承担因违约造成的损失

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁

10.2争议解决机构

10.2.1省市仲裁委员会

10.3争议解决程序

10.3.1双方应在争议发生后15日内向仲裁委员会提交仲裁申请

10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后30日内组成仲裁庭

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

11.2合同终止

11.2.1培训结束，且培训对象取得培训合格证书后，合同终止

11.2.2因双方协商一致或法定事由解除合同后，合同终止

12.其他约定

12.1保密条款

12.1.1双方对本合同内容